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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Standorte, Werdegang
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass wenig Wert auf eine respektvolle Arbeitskultur gelegt wird und Auszubildende oft unfair behandelt werden. Man sollte auch keine Auszubildenden auf das Dach mit einem Wischmob klettern lassen und diese danach anschreien wenn es nicht sauber genug ist. Zudem ist man auf dem Dach auch nicht gesichert und auch keine putzkraft dass man dort mit einem Wischmob putzen soll.
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Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Statt Auszubildende regelmäßig mit ausbildungsfremden Aufgaben wie Putzen, Geschirrspülen oder Einkaufen zu beschäftigen, sollte das Unternehmen eine Reinigungskraft oder eine Haushaltshilfe einstellen, anstatt Azubis wie Putzkräfte einzusetzen.
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Arroganz runterschrauben, mehr Menschlichkeit,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Siegmar Haese wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Siegmar Haese schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Siegmar Haese als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Siegmar Haese als eher traditionell.

Puls

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Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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