Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen- Kollegenzusammenhalt
- Wertschätzende Führung
- Vorbildliches Vorgesetztenverhalten
- Moderne Arbeitsausstattung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Work-Life-Balance
Schnelle Absprachen, immer ein Geben und Nehmen, Urlaub kann kurzfristig genommen werden, man merkt dass es ein Familienunternehmen ist
Pünktliche und faire Bezahlung. Urlaubs/ Weihnachtsgeld.
Gehalt wurde pünktlich bezahlt. Nette Kollegen
sicherer Job, mit pünktlicher Bezahlung...
Täglich schwankender Umgang mit den Mitarbeitern. Unzufriedenheit wird übersehen. Man bekommt leider das Gefühl vermittelt, dass die Zahlen wichtiger sind, als alles andere.
Leider ist das gesamte Team zu viel Stress ausgesetzt.
Wertschätzung und Umgangston mit Mitarbeitern mitunter miserabel und ungerechtfertigt.
Geschäftsführer
menschlicher Umgang
Den Geiz hinten anstellen und gute Leute belohnen, den Umgangston überdenken und respektvoll mit seinen Mitarbeitern umgehen, Struktur in die täglichen Aufgaben bringen, Entlastende Änderungen überdenken und vorher absprechen. Und Auszubildende auch ausbilden!
Den Arbeitsumfang jedes Mitarbeiters kennen und auch dementsprechend entlohnen. Frei gewordene Stellen neu besetzen und nicht aufteilen auf die anderen. Stimmungslage erkennen und reagieren.
mehr Personal einstellen, und höhere Löhne zahlen...
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Stöber ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man hilft sich untereinander problemlos.
es ist ein gutes Klima untereinander
Kollegenzusammenhalt ist gut, das Team ist gut aufeinander eingespielt.
Außreißer gibt es immer mal, ansonsten aber sehr gut.
Tolles Team, welches durch den Stress und schlechter Laune leider ausdünnt.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Wenn man Fragen/ Probleme hat. Wird einem immer geholfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Stöber ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehälter werden pünktlich bezahlt, aber sehr abweichend in der Höhe in den einzelnen Standorten und auch innerhalb des Betriebes.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert, und es gibt regelmäßige Schulungen, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
wird immer angeboten und möglich gemacht
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr hoch. Z.B. Servicetechniker oder sämtliche Herstellerbezogene Schulungen
Auf Fortbildungen wird man nicht geschickt.
Weiterbildungen/Schulungen werden angeboten bzw vorausgesetzt.
