Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible ArbeitszeitenKurze Kommunikationswege, eine Vielzahl an Veranstaltungen und die Förderung der einzelnen MA
Offenes Ohr bei persönlichen Problemen. Je nach Stimmung einzelne Verbesserungen möglich.
Wirklich schwierig bei der Menge an negativem hier das positive raus zu schreiben. Quasi den Nadel im Heuhaufen zu suchen.
Gehalt ist Pünktlich da.
Faire Bezahlung
Eigentlich alles.
Aufgaben werden abgewälzt. Fehler gibt es nicht. Neues wird nicht kommuniziert. Arbeitsleistung einzelner wird nicht gesehen. Eher das nicht genügend geschafft wurde.
Wirklich schlecht finde ich tatsächlich nichts.
Die Liste ist lang und wird in der Bewertung ausführlich geschildert.
Das die wichtigen Sachen ein verschwiegen werden und das man erst Sachen ändern will wenn es zu spät ist.
Sortiert das faule Obst aus. Auch wenn es Geld kostet.
Das eine oder andere Gebäude sollte saniert oder die Nutzung überdacht werden, da die zum Teil baufällig sind. Hier gibt es aber auch schon entsprechende Projekte. Zusätzlich sollte in manchen Abteilungen das Peronal aufgestockt werden um Mitarbeiter zu entlasten.
Hört Euren Mitarbeitern zu. Motivation entsteht durch Einbindung. Ein Lächeln hat noch keinem geschadet. Jährliche wertschätzende Lohnanpassungen.
Der Fisch fängt am Kopf zu stinken unter dem Motto könnt ihr diesen Arbeitgeber euch bei der Wahl zu herzen legen.
Einfach mal mehr kommunizieren.
Der am besten bewertete Faktor von autohof reimers ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die jeweiligen Teams stehen zusammen und setzen sich für einander ein.
Kollegen untereinander super.
Jeder gegen jeden wenn es hart auf hart kommt.
Die Kollegen sind das was einen dort hält. Sehr gutes Team auf das man sich verlassen kann.
In dem jeweiligen Abteilungen meistens gut aber mit anderen Abteilungen nicht gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von autohof reimers ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Guter Witz!
Nur einzelne erfahren Neuerungen. Oder kurz mal nebenbei.
Ich denke hier hat jeder noch seine Potenziale
So ziemlich nicht vorhanden. Viele Probleme die entstehen, würden nicht existieren, wenn man einfach mal den Mund aufmachen würde.
Allerdings wird dies von der Geschäftsführung vorgemacht. Strengste Geheinhaltung steht über allem. Aber das einzige was sie damit bewirken ist, dass die Gerüchteküche am brodeln ist wie kaum anderswo. Da alles was früher oder später von der Geschäftsführung verkündet wird, meist Wochen oder Monate vorher inoffiziell die Runde macht und somit für die meisten schon bekannt ist.
Was für eine Kommunikation ? Es wird diktiert!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Auch hier gibt es viele Möglichkeiten. Wenn jemand sich entwickeln möchte wird dies immer gefördert.
Nur das nötigste.
Wird viel versprochen aber wenig bis gar nicht eingehalten.
Nur wenn es sein muss.
Wird angeboten, aber aufgrund von Corona ist leider vieles verzögert ...
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
