Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Kantine
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Verlässlichkeit, die Flexibilität,
Das Angebot zu mindestens wenn Probleme gibt mit den zu kommunizieren.
Sicherer Arbeitsplatz
Lohn kommt pünktlich. Die Abrechnung ist aber total unübersichtlich und nicht nachvollziebar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Prozesse teilweise sehr lange dauern
Es gibt mehrere Baustellen wo Verbesserung möglich und wichtig sind
Das die sich nicht um schauen wie es gerade in der Firma aussieht und mit allem sich raushalten
Das Meiste !
Das er sich nicht wertschätzend gegenüber den Busfahrern verhält. Die Busfahrer (Produktion vor Ort) verdient das Geld, welches woanders (Zentrale) verpulvert wird.
Verbesserungsvorschläge
Qualitätsprüfer austauschen und Personal wertschätzen
Den Trend der Verbesserungen weiter vorantreiben.
Alles Super
Der Arbeitgeber, muss mehr mit den Fahrpersonal kommunizieren und bessere Möglichkeiten mit dem Teamleitung der für die personal zu ständig is, eine Wertschätzung zurück geben und sorgen und Nöte ein offenes Ohr haben.
Bessere Infrastruktur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Autokraft - Niederlassung Kiel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Elektrofahrzeuge, Hybridbusse
Das ist einfach sehr gut!
Wird sehr viel Wert darauf gelegt
E-Mobilität wird vorrangetrieben
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autokraft - Niederlassung Kiel ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Grauenhaft. Der Qualitätsprüfer wertet nicht objektiv sondern nach Nase, wen er nicht mag hat keinen ruhigen Tag in der Firma.
Verhalten stark vom Nasenfaktor abhängig
Nur ein stimmig
Unfair, herabwürdigend, desinteressiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Durchaus möglich, wenn man will
Nur für spezielle Kandidaten.
Ist vorhanden man muss sie nur nutzen
Habe ich nicht nicht gesehen
Gibt Möglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autokraft - Niederlassung Kiel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Autokraft - Niederlassung Kiel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autokraft - Niederlassung Kiel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autokraft - Niederlassung Kiel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.