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AVESKA Sales Solutionsals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    41.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (4)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    3,16
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

AVESKA Sales Solutions Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,16 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist oft davon abhängig wie deine Leistung ist - Bringst du Leistung ist sie gut wenn nicht dann kann die Stimmung kippen. Das liegt aber primär an einem selbst wie viel Motivation man mitbringt oder eben auch nicht. Ist einem klar das man im Vertrieb Leistung zu bringen hat und man ein Top-Performer ist, ist die Atmosphäre gut, da man durch gegenseitigen "Konkurrenzkampf" das Beste rausholen kann.

Vorgesetztenverhalten

Es ist vorteilhaft geschäftliches vom privaten zu trennen.

Geschäftlich:
Bring deine Leistung! und du hast ein schönes Leben.

Privat:
Menschlich absolut korrekt und daran interessiert sich weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Als "Neuling" wird man von allen Kollegen herzlich empfangen und sofort ins Team integriert. Man verbirgt gemeinsam die Mittagspause und hilft sich wo man nur kann.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich darüber im klaren ist, das sich als VB der Aufgabenbereich primär aufs telefonieren beschränkt, bieten diverse Kampagne mit den unterschiedlichsten Themen definitiv ein umfangreiches Themengebiet.

Kommunikation

Die Kommunikation stimmt. In Meetings wird über den Status quo gesprochen. Was läuft gut, was läuft aktuell nicht so gut und wie sieht die passende Lösung aus.
Ebenfalls gibt es Ausbilder und Ansprechpartner die einem beim Onboarding-Prozess stets zur Seite stehen und einem sämtliche Fragen beantworten.

Gleichberechtigung

Sowohl Männer als auch Frauen, haben die selben Aufstiegsmöglichkeiten, wobei Vertriebler die Zugpferde des Unternehmen sind und manchmal kommt es einem vor, dass die restlichen Mitarbeiter einfach nur Mittel zum Zweck sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Super.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen bildet aus und man ist daran interessiert, die Auszubildenden auch im Anschluss der bestanden Prüfung zu übernehmen.
Klassisches Sales Karriere Modell
Tele-Agent > Junior Account Manager > Account Manager > Key Account Manager

Gehalt / Sozialleistungen

Die Vergütung entspricht der Leistung, was jedem klar sein sollte. Ein Fixum, welches nicht übermäßig ausfällt gibt es, aber durch ein individuelles Provisionsmodell, kann man ordentlich Beute mitnehmen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien werden gestellt und der Arbeitsplatz ist eingerichtet, sobald man seinen ersten Tag beginnt. Moderne und klimatisierte Büroräume.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kaffe und Getränke werden jedem Mitarbeiter dauerhaft zur Verfügung gestellt- Top.

Work-Life-Balance

Durch das erreichen von x gemachten Terminen, kann man seinen Feierabend quasi selbst bestimmen - tolle Möglichkeit im Sommer ein paar Stunden mit seinen besten im Garten oder im Schwimmbad zu verbinden.

Image

Top-gut-okay-naja-schlecht |Jeder hat eine andere Wahrnehmung also mach dir dein eigenes Bild.

Verbesserungsvorschläge

  • Stimmungsschwankungen den Arbeitnehmer nicht spüren lassen.

Pro

Das Fehler verziehen werden und man nicht "nur" nach Leistung beurteilt wird, auch wenn die Leistung im Vordergrund steht.

Contra

Die Kampagnenverteilung
Die nicht zielführenden und unpassenden Sprüche/Beispiele um mehr Termine aus dem Agent rauszuholen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AVESKA Sales Solutions
  • Stadt
    Friedrichsdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.März 2019 (Geändert am 12.März 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Arbeitsatmosphäre wie in einer Kaserne. Anstatt auf konstruktive Kritik einzugehen, wird stattdessen der Druck erhöht.

Vorgesetztenverhalten

komplette soziale Inkompetenz. Leider ist es nicht möglich, kein Stern zu vergeben. Man hat am ersten Tag zu funktionieren und es wird gleichzeitig Druck aufgebaut.

Kollegenzusammenhalt

Alle Angestellten sitzen im selben Boot und versuchen das Beste daraus zu machen. Trotzdem herrscht im Vertrieb die Ellenbogenmentalität, aufgrund der verbliebenen guten Kampagnen.

Interessante Aufgaben

Durch die verschiedene Projekte im IT Bereich eigentlich interessant. Wird aber kaputt gemacht, da der VB sich nicht zu sehr mit der Thematik beschäftigen soll. Er soll ja schließlich nur ein Termin machen und nicht beraten. Briefings werden zwischen Tür und Angel erledigt oder aus zeitlichen Gründen sogar über das Telefon.

Kommunikation

Obwohl das Unternehmen nicht mehr als 15 Mitarbeiter beschäftigt, ist eine Kommunikation unter den verschiedenen Bereiche so gut wie nicht vorhanden.
Wichtige Informationen bleiben auf der Strecke, was im Endeffekt den Vertriebler schadet.

Gleichberechtigung

Wird jeder gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung

Karriere / Weiterbildung

Wie vieles nur im Unternehmen, alles nur Schönrederei. Mehr nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Keine betriebliche Rente.

Arbeitsbedingungen

Es gibt moderne Arbeitsräume. Die PC´s sind zwar veraltet, reichen aber aus für die Tätigkeiten. Kein Großraumbüro. Vom Standort her ist es eine gute Lage

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird schon darauf geachtet, dass das Licht tagsüber aus ist oder die Heizung in der Nacht abgestellt ist. Das dient aber eher nur zur Kosteneinsparung.

Image

Wird stetig schlechter. Der Begriff "Qualitätsversprechen" steht nur noch auf dem Firmenbanner. Mehr Schein als Sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter ernst nehmen
  • Kritik annehmen
  • Was früher funktioniert hat, muss nicht bedeuten, dass es heute auch so weitergeht
  • Kommunikation innerhalb der Bereiche verbessern.
  • vom hohen Ross steigen

Pro

- die Lage des Unternehmens
- bei entsprechender eigener Motivation ist es ein guter Einstieg in die IT Branche

Contra

- Mitarbeiterführung ( Arbeitnehmer wird nur als Geldmaschine betrachtet)
- Arroganz und Ignoranz

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    AVESKA Sales Solutions
  • Stadt
    Friedrichsdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

man lebt fast wie in einem Gefängnis, ständige Kontrolle und Sticheleien von Kollegen, man wird verpetzt wo es nur geht, und das nur dass andere selbst davon provotieren. Die Bürostruktur empfinde ich als absolut in Ordnung, es ist nicht zu laut und auch klimatisiert.

Vorgesetztenverhalten

In Entscheidungen wird man so gut wie nie mit eingebunden. Eine Linkskurve ist eben eine Linkskurve, nur dass es auch mal Rechts herum geht sieht man nicht, warum auch mal die Mitarbeiter befragen ob dass ein oder andere Sinnvoll und profitabel ist. Hier sehe ich sehr viel Aufarbeitung für die Zukunft, da aber vieles nach Schema "F" läuft interessiert es überwiegend sowieso keinen. Es wird vieles schön geredet, die Mitarbeiterführung im positiven Sinn hat hier sehr viel Aufholbedarf, dann könnte man sich auch längerfristig vielleicht Wohlfühlen.

Kollegenzusammenhalt

Dank einer Gruppenbildung ist es halbwegs in Ordnung, da jeder seine "eigene Suppe kocht". Ein Verständnis untereinander ist eher weniger gegeben, aber mit einigen Kollegen kommt man jedoch sehr gut zurecht.

Interessante Aufgaben

Eine gewisse Vorgabe hat man zu erfüllen, das macht ja vertrieblich auch Sinn.
Es gibt stehts verschieden Thematiken, so wird es selten monoton.

Kommunikation

Kommunikation ist intern "Klein geschrieben" hier wäre ein klare Struktur und frühzeitige Mitteilungen wünschenswert. Auf den letzten "Drücker" ist aus meine Sicht nicht immer die beste Lösung.

Gleichberechtigung

Ich hatte noch keinen Fall hier erlebt, aber ich bin der Meinung dass hier die Qualifikationen und Interessen entscheiden.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann ich absolut nicht negatives bewerten.

Karriere / Weiterbildung

Ich sehe hier generell noch viel Potential, es wird noch nicht aktiv "gelebt".

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden stehts pünktlich gezahlt. Gemäß den Verantwortungen könnte man hier etwas Nachbessern.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind Dank Klimatisierung und kleinen Büros als Top zu bewerten, hier gibt sich die Geschäftsführung wirklich Mühe. Die PC Systeme könnten einmal durch neue und schnellerer Hardware ersetzt werden, dass wäre wirklich wünschenswert um Morgens schneller starten zu können.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier möchte ich die Geschäftsführung loben, es wird auf dass geachtet was notwendig ist.

Work-Life-Balance

Es geht, hat man selbst mal ein Problem oder Anliegen, ist Verständnis hier meist nicht zu erwarten, da das Tagesgeschäft ja vorgeht. Da könnte die Oma sterben oder du musst zum Arzt, es interessiert überwiegend niemanden. Leicht positiv ist die "leichte Gleitzeit Regelung" anzurechnen.

Image

Hier ist man bestrebt das Image zu heben was ich persönlich auch begrüße.
Für Verbesserungen und Vorschläge ist ein offenes Ohr vorhanden solange diese auch Sinnvoll erscheinen. Aufgrund der IT Spezialisierung sind wir hier Mitbewerben definitiv ein großes Stück voraus. Ich sehe hier gute Zukunftsperspektiven.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kritik von Arbeitnehmern auch einmal ernst nehmen, eventuell auch einmal eine Betriebliche Altersvorsorge anbieten, ist heut zu Tage normal. Ein Mitarbeiter ist doch immer noch dass höchste Gut einer Unternehmung, hier würde ich mir wünschen auch mal über den Tellerrand zu schauen, um die eigenen Mitarbeiter positiver zu schätzen.

Pro

Die Büro Räumlichkeiten (kein Großraumbüro) inkl. Klimatisierung.
Kaffee und Mineralwasser werden gestellt (ist aber eher normal).

Contra

Langsame Computer Systeme.
Man wird menschlich mit eigenen Belangen nicht wahrgenommen, ich bin eben nicht nur eine Personalnummer.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    AVESKA Sales Solutions
  • Stadt
    Friedrichsdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    41.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (4)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    3,16
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

AVESKA Sales Solutions
3,16
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,31
108.435 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.555.000 Bewertungen