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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • RabatteRabatte
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Selbstbestimmtes Arbeiten, flache Hierarchien , Fortbildungsangebote , Chancen Gleichheit ,30 Tage Urlaub.
Bewertung lesen
Er bemüht sich eventuell aufkommende Probleme zu beheben!
Ich persönlich mag Flexibilität und Routineveränderungen, das kann ich hier leben - wenn ich will. Die Menschlichkeit steht im Vordergrund. Meiner Erfahrung nach der erste soziale Träger, der mit "sozial" nicht nur wirbt, sondern Menschlichkeit und soziales Miteinander auch in den Arbeitsalltag integriert.
Stärken werden gefördert!
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Gutes Gehalt, Arbeitszeiten...
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leitung mit unstrukturierter und herabsetzender Kommunikation
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Teilweise fehlt es der oberen Geschäftsführer, sich in die täglichen Abläufe der ausführenden Mitarbeiter hinein zu versetzen.
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Organisation einzelner Dinge
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Voranschreitung der Digitalen Medien. Inflationsprämie wurden nicht gezahlt was zu der jetzigen Zeit wichtig und angebracht wäre.
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- mehr Wertschätzung gegenüber den Arbeitnehmern
- mehr fort- und Weiterbildungen
- besser Arbeitsbedingungen schaffen
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Mehr Mitbestimmung ermöglichen
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Die Führungskräfte auswechseln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von AWO Bildung und Arbeit gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn's drauf an kommt halten alle super zusammen.
4
Bewertung lesen
Jeder ist für jeden da, hilft aus, unterstützt
ein Highlight
4
Bewertung lesen
Egal was wir schaffen es zusammen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Bildung und Arbeit gGmbH ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


... von oben herab
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Fortbildung sind Pflicht und jeder Zeit Möglich! Es wird sogar gewünscht.
4
Bewertung lesen
Wird dran gespart.
1
Bewertung lesen
Auf Weiterbildung, die Bereitschaft dazu und eigene Ideen für Möglichkeiten wird viel Wert gelegt und ermöglicht
so viel wie nötig, .........
2
Bewertung lesen
Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AWO Bildung und Arbeit gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet AWO Bildung und Arbeit gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Bildung und Arbeit gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Bildung und Arbeit gGmbH als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO Bildung und Arbeit gGmbH
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Vereine
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