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Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen
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Bremen
Teilzeit
Stadt Köln
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Hamburg
Teilzeit
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Parkplatz
Firmenwagen
Essenszulage
KantineDie Werte der AWO passen zu 100% zu meinen Grundwerten
Buntes, vielfältiges Unternehmen mit vielen Einsatzbereichen und interessanten Tätigkeiten
Vielfalt ist groß geschrieben, wertegebundenes Unternehmen
Massagen am Arbeitsplatz, Höhenverstellbare Schreibtische, Diensthandy, Zwei Bildschirme, Kostenloses Obst am Mittwoch, Benefits (für jeden was dabei) Zuschuss zum ÖPNV, Hunde dürfen mit und stehen sogar auf den Türschildern
Gemeinsam Feiern wird auch nicht vergessen
Die familiäre Atmosphäre, das Arbeiten an sich, die Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und das der Arbeitnehmer an sich gesehen wird und gefördert wird
Ich finde keine schlechte Punkte... bin schon sehr lange dabei
Verbesserung der internen Kommunikation
Mehr Austausch unter den Verbänden.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von AWO in Ober- und Mittelfranken ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt eine flache Hierarchie. Der Kontakt von den Mitarbeitenden zu den Vorgesetzten ist auf Augenhöhe.
Vorgesetzte haben realistische Ziele, die nachvollziehbar sind. Bei Entscheidungen wird man miteinbezogen. Es wird nichts strikt vorgegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute hausinterne Schulungen und individuelle Weiterbildungschancen
Habe gute Unterstützung erfahren
Es gibt viele Weiterbildungen, die gezahlt werden und gefördert werden. Aufstiegsmöglichkeiten sind immer möglich
