Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Werte der AWO passen zu 100% zu meinen Grundwerten
Buntes, vielfältiges Unternehmen mit vielen Einsatzbereichen und interessanten Tätigkeiten
Die familiäre Atmosphäre, das Arbeiten an sich, die Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und das der Arbeitnehmer an sich gesehen wird und gefördert wird
Ein herausragender Aspekt besteht darin, dass die Arbeit wertbezogen ist.
Vielfalt ist groß geschrieben, wertegebundenes Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde keine schlechte Punkte... bin schon sehr lange dabei
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der internen Kommunikation
Mehr Austausch unter den Verbänden.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von AWO in Ober- und Mittelfranken ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Alter spielt keine Rolle. Jeder kann seine Fähigkeiten einbringen.
Immer respektvoll :)
Lebenserfahrene Kolleg*innen werden geschätzt und unterstützt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute hausinterne Schulungen und individuelle Weiterbildungschancen
Es gibt viele Weiterbildungen, die gezahlt werden und gefördert werden. Aufstiegsmöglichkeiten sind immer möglich
Habe gute Unterstützung erfahren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AWO in Ober- und Mittelfranken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet AWO in Ober- und Mittelfranken besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO in Ober- und Mittelfranken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO in Ober- und Mittelfranken als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter fördern.