Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele Zugelassene Personalwechsel.
Geht nicht gern auf stehende Probleme ein.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Komminikation
Besseres verteilen der Internen Aufgaben der Häuser.
Den QM stab senken da das Personal nicht dafür da sein sollte sondern für die Betteuung Bildung und Unterstützung der Kinder.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von AWO Kinder- und Jugendhilfe Rems-Murr gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Respektvoller Umgang innerhalb des Teams, angemessene Arbeitszeiten und einhalten der Pausen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Kinder- und Jugendhilfe Rems-Murr gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehaltsaufstieg nach Katalog wird mehr oder minder eingehalten.
Bezahlung nach TVöD, Weihnachtsgeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Seminare möglich, aber statt mit stark begrenzen Budge das es kaum möglich ist viel zu machen.
3-5 Fortbildungstage im Jahr, 2 Konzeptionstage im Jahr für das ganze Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AWO Kinder- und Jugendhilfe Rems-Murr gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet AWO Kinder- und Jugendhilfe Rems-Murr gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Kinder- und Jugendhilfe Rems-Murr gGmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Jeden Fehler kritisieren.