Navigation überspringen?
  

AXXO GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin/Pharma
Subnavigation überspringen?
AXXO GmbHAXXO GmbHAXXO GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    30%
    Gut (4)
    40%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (1)
    10%
    3,36
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,40
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,00

Arbeitgeber stellen sich vor

AXXO GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,36 Mitarbeiter
3,40 Bewerber
3,00 Azubis
  • 18.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

neues modernes büro, super zentral gelegen und man hat viele freiheiten und möglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

  • noch mehr einzelmeetings zwischen den teams, damit die synerien besser greifen

Pro

offenheit, gibt jeden mitarbeiter von „day-one“ eine gute chance für eine internationale karriere

Contra

Axxo ist zur zeit zu klein um groß zu sein und zu groß um klein zu sein. der erweiterungsprozess muss jetzt eingeleitet werden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    AXXO GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre der einzelnen Teams ist i.d.R. gut; leider wird diese oft durch die tagesformabhängige Stimmung der Vorgesetzten negativ beeinflusst; Konflikte werden häufig offen vor allen Mitarbeitern der Abteilung (Großraumbüro) ausgetragen anstatt sie unter vier Augen zu besprechen

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten in Konfliktsituationen lässt sehr viel Raum für Verbesserungen. Konflikte werden z.T. vor anderen Mitarbeitern auf unprofessionelle Art und Weise ausgetragen, was sich auf die Stimmung aller Mitarbeiter auswirkt; Je nach Team werden unterschiedlich realistische Ziele gesetzt; die Vorgesetzten sind keine Vertrauenspersonen, obwohl sie i.d.R. sehr locker und nett mit den Mitarbeitern umgehen; Dinge, die im Vertrauen besprochen werden, sind später per Flurfunk in der ganzen Firma bekannt

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt (bis auf vereinzelte Personen) gut; die Teams untereinander schätzen sich jedoch nur bedingt und der Zusammenhalt ist intergruppal entsprechend; es wird schlecht über andere Kollegen gesprochen, auch von Vorgesetzten, die hier eigentlich als Vorbild gelten sollten

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind in den unterschiedlichen Teams auch unterschiedlich interessant und strukturiert; es gibt sehr viel Freiraum und abwechslungsreiche Aufgaben sowie kurze Entscheidungswege; generell sind die Aufgaben stark abhängig von dem Team, in welchem man eingesetzt ist

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist stark abhängig von den Teams mit denen man zusammenarbeitet; Dinge, die vermehrt angesprochen werden ändern sich i.d.R. trotzdem nicht; innerhalb der Teams herrschen meist gute Absprachen

Gleichberechtigung

Sowohl Frauen als auch Männer sind Vorgesetzte / Führungskräfte; Frauen müssen sich allgemein gelegentlich z.T. unangebrachte Kommentare anhören (unabhängig von ihrer Position) welche jedoch nur "nett" oder als "Spaß" zu verstehen sind; Wiedereinsteigerinnen werden in ihre alten Positionen eingesetzt und es werden gemeinsame Lösungen gefunden

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist eher jünger, wodurch sich hauptsächlich die Vorgesetzten in einem leicht höheren Alter befinden; mit dem einzelnen Arbeitnehmer wird je nach Leistung seiner Arbeit, Unternehmenszugehörigkeit und seinem Verhalten zum Vorgesetzten umgegangen

Karriere / Weiterbildung

der Fachwirt wird z.T. unterstützt, ein berufsbegleitendes Studium wird individuell nach Mitarbeiter unterstützt, wobei Studieren hier nur bedingt als "sinnvoll" erachtet wird; wenn eine Weiterbildung für sinnvoll erachtet wird lässt sich jedoch drüber sprechen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich; niedriges Einstiegsgehalt nach der Ausbildung, Gehalt ist generell verhandelbar genauso wie Sozialleistungen oder Zusatzleistungen; Boni werden willkürlich und nicht fix + nicht jedem gezahlt + sind abhängig vom Verhältnis zum Vorgesetzten, aber natürlich auch von der Arbeitsleistung; bei Gehaltsforderungen im Mitarbeitergespräch muss man damit rechnen runtergemacht oder belächelt, wenn nicht sogar laut ausgelacht zu werden

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr schön und lichtdurchflutet und nahe der Innenstadt (in welche man in der Mittagspause gehen kann); die PCs sind nicht die neusten, sind aber für die Aufgaben geeignet; der Lärmpegel kann innerhalb der Abteilung als störend empfunden werden (Großraumbüro); bei Tischen und Stühlen handelt es sich um die traditionelle Variante; es gibt eine Küche zur freien Verfügung (mit Kühlschrank, Mikrowelle, Geschirrspüler, Wasserkocher und Kaffeemaschine) und 2x die Woche gibt es frisches Obst

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Akten sind nicht nur elektronisch sondern auch in Papierform vorhanden, wodurch sehr viel Papier verschwendet wird; Nachhaltigkeit o.ä. Themen finden hier wenig Anklang

Work-Life-Balance

Pünktliches Kommen und Gehen wird als negativer empfunden, als späteres Kommen und langes Bleiben (ohne Betrachtung der Arbeitsleistung und der Position des Mitarbeiters). Dadurch entsteht eine indirekte Aufforderung zu unbezahlten Überstunden und kaum ein Mitarbeiter geht pünktlich (auch nicht wenn er pünktlich angefangen und seine Pausenzeit eingehalten hat); es gibt nur eine "inoffizielle" Gleitzeit am Morgen, die von der Führungsebene aus kritisch beäugt wird und bei welcher die Toleranz je nach Mitarbeiter und Unternehmenszugehörigkeit stark unterschiedlich ist

Image

Nach Außen hin präsentiert sich das Unternehmen sehr positiv, was zuerst nicht auf das teilweise weniger positive Verhalten innerhalb des Unternehmens schließen würde. Es arbeiten überwiegend jüngere Mitarbeiter im Unternehmen und ein Großteil dieser sind Frauen. Es werden nur zur Unternehmenskultur "passende" Mitarbeiter eingestellt

Verbesserungsvorschläge

  • Schulung aller Führungskräfte im Bereich Personalführung
  • Produktschulungen
  • Möglichkeit zum gelegentlichen Home Office für alle Mitarbeiter einführen und nicht nur für einzelne
  • offizielle Gleitzeit mit Zeiterfassung einführen

Pro

- allgemein lockere Arbeitsatmosphäre
- schönes Büro mitten in der Innenstadt mit Möglichkeit in der Pause das Büro zu verlassen
- gute und umfangreiche Ausbildung
- kurze Entscheidungswege
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Anzahl der Urlaubstage

Contra

- Gespräche, die im Vertrauen getätigt werden, bleiben in der Regel nicht vertraulich (Flurfunk)
- Aufhetzen der Mitarbeiter eines Teams gegeneinander mit dem Ziel der Motivation zur Mehr-Leistung
- kaum Weiterbildungsmöglichkeiten / Aufstiegschancen
- Demotivation durch Ausübung von negativem Druck anstelle von positiver Motivation

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AXXO GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.März 2019
  • Mitarbeiter

AXXO GmbH

4,38

Arbeitsatmosphäre

Tolles interessates Arbeitsfeld und lockere Atmosphäre, trotzdem wird hart gearbeitet

Verbesserungsvorschläge

  • es kann immer noch die Kommunikation und Vernetzung der Abteilungen verbessert werden

Pro

Großzügig, junges und internationales Team, selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AXXO GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    30%
    Gut (4)
    40%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (1)
    10%
    3,36
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,40
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,00

kununu Scores im Vergleich

AXXO GmbH
3,33
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin/Pharma)
3,12
64.892 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.807.000 Bewertungen