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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 96 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Onboarding war sehr gut! Da ich in dem Bereich durch meinen vorherigen Job entsprechend viel Erfahrung habe, kann ich dies auch guten Gewissens so sagen.
Das Betriebsklima ist sehr angenehm.
Das Aufgabengebiet ist vielseitig und interessant.
Die Entwicklungsmöglichkeiten lassen kaum Wünsche offen.
Die tolle Kantine muss auch gewürdigt werden - immer gutes Essen, welches zu vollen Tischen führt.
Das Unternehmen produziert, bis auf wenige Ausnahmen (Normteile ...) fast alle seine benötigten Komponenten selbst!
Da ich schon bei anderen Unternehmen ...
flexible Arbeitszeiten | super Ausbildung für Azubis/Studis | tolle Kollegen
uns geht’s nicht schlecht
Der Kommunikation und Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Auch gut finde ich die Großen Firmenevents am Standort in Warthausen. Man kommt mit vielen anderen auch in Kontakt.
Faires und schnelles Bewerbungsverfahren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
unpersönlich - man schaut nur aufs geld
Wenn man manche zu viel mit Macht führen werden die Mitarbeiter entweder gehen oder die Situation aussitzen. Bitte mehr Orientierung an den Vorgesetzten die Ihre Mitarbeiter auch in schwierigen Situationen motivieren können.
Kommunikation | fehlende Digitalisierung/Industrie 4.0
Habe noch kein Haar in der Suppe gefunden.
Luft manchmal etwas stickig.
Gebäude machen von außen nicht mehr den besten Eindruck.
Verbesserungsvorschläge
Unterstützt mehr die Mitarbeiter die sich selbst und das Unternehmen weiterbringen wollen. Bei der Art und Weise der Kommunikation von den Vorgesetzten an die Mitarbeiter herrscht keine Einigkeit. Hier gibt es unterschiedliche Typen. Der Ignorierende, der mit Macht und auch den Loyalen der an den Mitarbeiter glaubt und ihn weiterentwickeln möchte.
mehr Kommunikation | klare Zieldefinition von oben nach unten | Digitalisierung vorantreiben
Wenn im Zuge der geplanten Sanierung vertretbar, alte Fenster zeitnah reparieren oder austauschen.
Man könnte sich überlegen, ob sich die Installation einer dauerhaften Klimaanlage eher rechnen würde, als jeden Sommer einige Geräte anzumieten.
Das Thema Talent Management könnte verbessert werden. System zur Talentsichtung und individuellen Talentförderung aufbauen!
Und die sehr flexiblen Arbeitszeiten sollten im direkten Bereich den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am besten bewertete Faktor von KaVo Dental ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Es handelt sich um ein Tarifgebundenes Unternehmen mit maximaler Transparenz.
Gehalt kommt pünktlich und es wird nach Tarif bezahlt. Urlaubs und Weihnachtsgeld usw. vorhanden.
Gehalt ist in Ordnung
KaVo zahlt überdurchschnittlich gut und es gibt viele Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse, ...)
KaVo ist tarifgebunden, zahlt überdurchschnittliche Gehälter und bietet eine Reihe von unterschiedlichen Benefits.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KaVo Dental ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
leider gibt es die einigen wenige Vorgesetzten, die nicht immer ehrlich und offen sind mit dem Mitarbeitern. Ich habe das in anderen Bereichen viel besser gesehen und mitbekommen. Leider kann ich aber meinem nur einen Stern abgeben
nicht gut, wird Zeit, dass das Management ausgetauscht wird
Absolut katastrophal. Null Fachkompetenz und noch weniger Führungskompetenz.
Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, nicht sinnvoll und können/werden nicht ordentlich erklärt.
Auf Kritik wird absolut gar nicht eingegangen.
Regeln werden neue und eigene erfunden, oder vorhandene so hingebogen wie er sie braucht.
Nicht kommunikativ. keine Führungshaltung, sondern herrische Haltung.
Hauptsache Druck weitergeben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten die Kosten werden abgelehnt. Auch habe ich absagen zu externen Zertifizierungen eine Absage zur Kostenübernahme erhalten, leider mit dem Hinweis dass ich diese Zertifizierung auch zur weiteren Bewerbung nutzen könnte. Schade
Es werden haufenweise Entwicklungsmöglichkeiten angeboten und auch von den Mitarbeitern angenommen.
Es können diverse Sprachkurse usw. In Anspruch genommen werden.
Offene Stellen werden gerne intern besetzt.
Weiterbildungsprogramme werden angeboten und auch genutzt.
Auch mit einer Ausbildung hat man gute Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln und sich z.B. in Führungsrollen entwickeln zu können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KaVo Dental wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet KaVo Dental besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KaVo Dental als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 89 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KaVo Dental als eher modern.
Puls
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
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KaVo Dental
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KaVo Dental
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma