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B2B Medical 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,4 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    91%91
  • KantineKantine
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Die offene Du-Kultur, der freundliche Ton und nette Umgang untereinander
- Eine Geschäftsführung, die die Unternehmenskultur lebt: Fairness und ein wertschätzender Umgang
- Ein inhabergeführtes Unternehmen, das selbst entscheiden kann, somit flexibel und nicht fremdgesteuert ist durch den Konzern oder Investoren
- Neue Projekte, bei denen man etwas bewegen kann
- Eine gute Infrastruktur mit moderner Ausstattung und Büroräumen, die mit Liebe fürs Detail eingerichtet wurden (ausreichend Platz, Bilder und Kunst an den Wändern, ein stilvolles Betriebsrestaurant etc.)
- ...
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-Fairness
-Wertschätzung der Mitarbeiter
-Regelmäßige Feedback-Gespräche und Austausche
-Tolle Arbeitsplatzausstattung
-Super schöne Büros
-Gemeinsame Aktivitäten für die Mitarbeiter
-Respektvoller und verständnisvoller Umgang
-Teamarbeit und Harmonie der Kollegen
-Spaß an der Arbeit
-Förderung der Stärken und Fähigkeiten
Hier wird stetig daran gearbeitet sich zu verbessern. Zum Wohle des Unternehmens und der Mitarbeiter. Sehr umsichtiges und schnelles Handeln zu Beginn der Corona Pandemie mit klarer Strategie.
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- faire Entlohnung und tolle Zusatzleistungen
- kleine Überraschungspakete zwischendurch
- tolle Kollegen
- schöne Firmenfeiern
- Mitarbeiter-Shop
- und ganz viel mehr!
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Faire Bezahlung und viele Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, etc.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von B2B Medical ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Expertise, die Ruhe und Routine der älteren Kollegen wird geschätzt.
5
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Es gilt der Grundsatz der Gleichbehandlung. Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie die jüngeren.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Grundsätzlich besteht immer die Möglichkeit an Online Weiterbildungen, die von unseren Partnern angeboten werden. Bei teueren, ein- oder mehrtätigen Fortbildungen muss man natürlich die Zweckdienlichkeit für Firma und eigene Aufgaben argumentieren können. Ein Gießkannenprinzip gibt es hier nicht, nach dem jeder sich einfach mal mehrere Fortbildungen pro Jahr raussuchen kann.
4
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Es gibt viele Abteilungen, welche man durchlaufen kann. Somit kann man rausfinden, wo man sich in seiner Zukunft hinsichtlich der Karriere sieht. Man lernt eigene Stärken und Schwächen kennen und wächst in das Unternehmen hinein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B2B Medical
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
B2B Medical
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

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