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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzBei der Bewerbung sehr nett und haben mich sogar mit dem Auto abgeholt zur Bewerbung, somit hatte ich da keine Probleme hin zu kommen.
Kein Kontakt zu Chefs oder Verantwortlichen. Alle 3 Monate ein Anruf des Vertrieblers, ob man noch lebt.
Zeitlich befristete Projekte passend jonglieren um entfristung zu umgehen
Gute Unterstützung bei den (externen) Projekten. Geradezu familiäre Atmosphäre.
Übertarifliche Bezahlung
gute Entwicklungsmöglichkeiten
Am selben Tag, an dem der Entleiher das Projekt beendete, wurde die (ordentliche) Kündigung ohne Angabe eines Grundes verschickt. Kein Gedanke an Weitervermittlung, geschweige den Weiterbeschäftigung. Der Angestellte ist hier Sachwert, aus dem leistungslos Gewinn geschlagen wird.
Fehlt die Transparenz an Mitarbeitern und Lage der Firma.
Wie man von ehemaligen Mitarbeiter erfährt, wird man nach seinen 2 Jahren irgendwo hin geschickt.
Unbefristete Projekte im Tagespendelbereich anzubieten
Offen mit den Leuten umgehen. Eine Weihnachtsfeier fand immer statt, diesmal nicht, Warum?
Fehlt die Transparenz an Mitarbeitern und Lage der Firma.
Nicht bloss aufs Geldverdienen ohne den Finger zu krümmen gucken, sondern auch mal Urlaub nach Gesetz abrechnen!
Mehr mit dem individuellen Interesse, Lebens- bzw. Wohnsituation auseinandersetzen und kritischer (im Arbeitnehmerinteresse) auf negative (inkorrekte) Kundenrückmeldungen reagieren
mehr Niederlassungen und hoffentlich weitere Expansion auch im Norddeutschen Raum
Der am besten bewertete Faktor von BackUp ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben sind vielfältig ich habe von Automobil über Schienentechnik Haushaltsgeräte bis zu Telefonanlagen quasi alles im Programm gehabt. Es war quasi ein unerschöpfliches Portfolio von Aufgaben dabei. Und jeder Aufgabe hatte andere Reize oder Vorzüge. Das gute ist wenn es nicht gefällt geht es nicht ewig man wechselt halt. Ich hatte von 9 Monaten bis 5 Jahren alles im Programm.
Als Softwareentwickler konnte ich in den letzten Jahren viele verschiedene Unternehmen und Projekte kennenlernen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BackUp ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier gibt es auf jeden Fall Potenzial. Angeboten von BackUp habe ich nichts bekommen aber je nach Einsatzlage gab es schon mal Schulungen von den Auftraggebern. Wenn man gewollt hätte wäre vermutlich Bildungsurlaub schon drin. Man muss sich halt selber drum kümmern.
Nichts eingehalten an absprachen, auch bei älteren Kollegen nicht.
