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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Familie arbeitet selbst mit, immer ansprechbar
Familiärer Betrieb, Sonn- und Feiertags geschlossen, relativ modern was Dienstplan, Kaffeemaschinen und Kasse angeht
- Gratis belegtes Brötchen für Mitarbeiter
- Mitarbeiterrabatt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles als selbstverständlich zu sehen.
Die ständigen Dienstplanänderungen.
Natürlich gibt es Personalmangel, aber weshalb ist man dann so wählerisch bei den Einstellungsverfahren und antwortet auf manche Bewerbungen schon mal garnicht??
Kommunikation ist mehr als nur ausbaufähig.
Und das sind die Gründe weshalb Kräfte keine Lust mehr haben und kündigen.
Vor allem der Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter falls jemand krank ist
Die Mitarbeiter mehr würdigen.
Ein „Danke“ tut nicht weh!!
Und einmal kurz in den Läden anzurufen und nachzufragen, ob etwas machbar wäre, auch nicht.
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern. Ohne die Verkäufer*innen die täglich die Filialen am Laufen halten würde gar nichts laufen.
- Gerechte Löhne
- Mitarbeiter nicht unter Druck setzen
- Mehr Urlaubstage
- Nachtzuschläge auch für Teilzeitkräfte
- Freundlicher, lockerer Umgang mit Mitarbeitern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Bäcker Dietz ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Arbeitsbereich ist eindeutig zu klein und müsste ausgebaut werden, da das Unternehmen durch hinzugekommene Filialen gewachsen ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäcker Dietz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäcker Dietz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäcker Dietz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäcker Dietz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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JobFür mich
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