Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 52 employee reviews.
Discounts
Pension plan
Company physician
Parking
Team events
Good transport links
Coaching
Flexible working hours
Health-promoting measures
Internet access
Company phone 
Meal allowance
Home Office
Accessible
Company car
Stock or equity options
CafeteriaDas er ein offenes Ohr hat
Das die Arbeit auch beim Lohn anerkannt wird
Sehr familiäre Atmosphäre
Man wird in jeder Lebenslage unterstützt und kann über alles reden
wenn was ist, dann kann man mit der Chefin sprechen und es werden Lösungen angeboten.
Sehr nette Kollegen unter den Verkäufern
Alles. Lieber arbeitslos als bei Brinkhege!
Er ist super
- wenig informiert bei Fragen
Lohn/Gehalt
Der Umgang mit den Arbeitnehmern
Kein frei ,kein Wochenende,doppelschichten,massig Überstunden,keine Wertschätzung,man muss mehrere Wochen durcharbeiten.
Freizeit/Privatleben bleibt auf der Strecke
Durch den Personal mangel hat man nicht so viel Freizeit
Nicht alles muss in Hauruck Aktionen geändert werden.
Unnötigen Papierkram abschaffen und beim Gehalt keinen Unterschied machen bei gelernten und ungelernten Personal.
Faire Bezahlung.
Man sollte seine Arbeitnehmer ernst nehmen sonst hat man irgendwann Keine mehr. Und man sollte tariflichen Lohn bezahlen.
Der Platz reicht nicht aus
The highest rated factor of Bäckerei Brinkhege is Collegiality with 3.2 points (based on 20 reviews).
Es entstehen immer mehr Teams was positiv ist
Einige Kollegen sind zu Freunden geworden
im Verkauf gut
Wie ich schon sagte: wenn man im richtigen Team ist, ist das super. Aber auch dort sind irgendwann die Grenzen erreicht wo jeder gezwungen wird an sich selbst zu denken.
Der Kollegenzusammenhalt sollte aktiv von den Vorgesetzten gefördert.
The lowest rated factor of Bäckerei Brinkhege is Salary/Social benefits with 2.3 points (based on 18 reviews).
Das Gehalt könnte um einiges besser sein
Pausen, die gar nicht gemacht werden konnten weil man allein im Laden war werden dennoch vom Gehalt abgezogen. Überstunden die man machen MUSSTE weil man allein viel zu viele Aufgaben bekommt werden nicht bezahlt weil sie ja angeblich nicht begründet sind.
Der Beruf ist schlecht bezahlt und das liegt an vielen Faktoren. Das ist in den meisten anderen Bäckereien auch nicht anders.
Dennoch sollte man Mitarbeiterrabatte oder zusätzliche Benefits wesentlich besser ausbauen und nutzen!
Meiner Meinung nach stark unterbezahlt für den hohen Stress, den man hat. Bei Krankmeldungen bekommt man nur eine Stunde für die eigentliche 8 Stundenschicht angerechnet.
Mindestlohn
Career/Professional development is rated with an average of 2.6 points (based on 11 reviews).
Karriere nicht wirklich vorhanden
Nur wenn man den Vorgesetzten als "ja-sager" gegenüber tritt
es gibt wohl Möglichkeiten, die sind mir aber nicht besonders bekannt.
Hoffe ich kann aufsteigen. Möglichkeiten soll es geben
Man kann als Quereinsteiger auch Fachgeschäftsleitung werden, wenn man sich gut zeigt. Das finde ich toll. Das war es dann aber schon.
