Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
RabatteSchätzt die geleistete Arbeit nicht.
Kaum Anerkennung.
Vernünftige Bezahlung.
Weniger Arroganz von Seiten der Geschäftsleitung.
Bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bäckerei dölger alzenau ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unverhältnismässig wenig für die geleistete Arbeit.
