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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Kerkow
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bäckerei Kerkow
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundlichkeit
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Ich hab für wichtige Termine frei bekommen
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Mit dem Chef persönlich kann man eigentlich gut reden. Bis die eine Person aus der Geschäftsführung dazu kommt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit den Mitarbeitern grenzwertig , Planbarkeit ist kaum vorhanden, da man immer erst Freitags den Dienstplan für die nächste Woche bekommt. häufige kurze Wechsel von Spät in die Frühschicht sind jetzt auch nicht unbedingt Arbeitnehmerfreundlich.
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Nicht alle zuverlässige Leute vergraulen!
Späte Lohn Zahlung nach Krankmeldung!
Und sehr lautes respektloses reden.
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Dreistigkeit.
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Dass er leider beeinflussbar ist.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Ungang mit seinen Mitarbeitern sollte dringend hinterfragt werden. Bei Kündigung einfach kein Gehalt mehr zu zahlen, zeugt jetzt nicht unbedingt von einer vernünftigen Geschäftsführung.
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Menschlicher werden.
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Menschlicher werden ! Und mal Mitarbeiter zu schätzen wissen und nicht alle vergraulen!
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Die Personalpolitik lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation über Sorgen und Nöte arbeitsbedingt finden nicht statt.
Mindestlohn, keine wirklichen Pausenräume oder tatsächliche Pausen.
Angagierte Mitarbeiter werden nicht anerkannt oder vergütet. Frei wird gestrichen bei Krankheit anderer Mitarbeiter und Überstunden sammeln sich an. Diese werden leider nicht bezahlt nach ausscheiden aus dem Unternehmen. Es sei denn, man lässt sich jede einzelne Minute schriftlich im Vorfeld bestätigen.
Besonders eine Mitarbeiterin in der Geschäftsführung hat leider kein gutes Händchen für das Personal.
Das muss ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Kerkow ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Werden teilweise bevorzugt und kriegen ihren Willen durchgesetzt und andere müssen dafür leiden.
5
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Hatte eine Kollegin die war fast Rentnerin und die hat gleiche Aufgaben gehabt wie wir
3
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Besser als mit den jungen.
4
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Ältere Kollegen als die/der Vorgesetzte werden harmloser behandelt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Kerkow ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kommunikation ist null vorhanden.
1
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Findet kaum statt und teilweise in einer unangebrachten Art und Weise
1
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Kommunikation manchmal bisschen schwierig, aber eigentlich immer vorhanden
3
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Fehlt komplett
1
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Welche Kommunikation ?
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Gibt nur mehr Lohn für Leute die nie krank sind und keine Kinder haben.
1
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Keine Chance sich weiterzuentwickeln
1
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Hatte halt keine, war auch nur Aushilfe
2
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Nicht möglich
1
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Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckerei Kerkow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Bäckerei Kerkow schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Kerkow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Kerkow als eher traditionell.