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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird bezahlt. Das Geld war auch immer pünktlich da. Viel war es nicht, aber es war da.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu starken Stoßzeiten war man immer alleine, die Filialleitung und stellvertretende Filialleitung stecken meist unter einer Decke und beschließen, mündige Mitarbeiter zu kündigen. Traurig.
Verbesserungsvorschläge
Die Persönlichkeiten und Charaktereigenschaften der Bezirksleiter sollten psychologisch durchleuchtet werden, um geeigneten und menschliche Personen für diese Aufgaben zu finden.
Puls
Aktuelle Stimmung
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