Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Essenszulage
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandytatsächlich nichts...weil mir haben die Leute gefallen mit denen ich zusammengearbeitet habe. Aber über den Arbeitgeber an sich kann ich nichts positives sagen.
Die Kündigung nach der Probezeit ohne Angabe vom Gründen. Selbst auf Nachfrage keine Antwort bekommen. Erst der Betriebsrat gab Antwort.
Das Neujahrsfest war eigentlich okay die Bezahlung ist auch in Ordnung
Azubis und Aushilfen werden sehr unterstützt!
Gute Einarbeitung,großes Warensortiment
Zu wenig Lohn, ausgebeutet zu werden, ausgenutzt zu werden, respektlose Behandlung, arbeiten mit unzureichenden Arbeitsmaterialien in Räumen mit Schädlingen wie teilweise "Nagetiere" , kakalaken und vieles mehr was man gesehen hat. Verschmutze Brötchen Dielen wo Plastikrückstände in den teiglingen zu sehen sind die dann bei großer Hitze mit in dem Ofen mit gebacken werden, verdreckte Brotkörbe die nie gewaschen werden und sich Mal verstreut über der Straße liegen uvm...
Keine Kommunikation, keine offenen Gespräche die hauen einfach direkt die Kündigung raus und haben Testkunden. Die Testkunden sind das Nonplusultra und wenn man mal einen Fehler macht, haben die Testkunden recht und nicht der Mitarbeiter. Es wird dann sofort gekündigt.
ALLES! Ein Mitarbeiter klaut, Beweise dafür sind mehr als ausreichend. Und um den Ruf zu schützen, wird eine unschuldige Person gekündigt, nur um den Ruf der Firma zu schützen (Homophob)
Man muss zeitlich immer sehr flexibel sein und fast immer einspringen bei Krankheitsfällen,auch wenn man mal frei hat..
Einige Prozesse wirken auf mich eher von Machtinteressen geprägt als von klaren Strukturen!
Man sollte mit seinen Mitarbeitern respektvoll umgehen und sich nicht hinter anderen Leuten verstecken, wenn es darum geht Probleme zu benennen oder auch Kritik zu äußern und das dann einfach nur zu behaupten ohne mal das Gespräch gesucht zu haben. Das ist ein großes Manko, was ich von allen gehört habe.
Mehr Kommunikation und Absprachen.
Informationsfluss verbessern
Mehr miteinander und füreinander
Vieles zb auf die Arbeitnehmer achten .. zuhören , Probleme lösen
Mehr auf die Angestellten ein gehen
Sorry aber einfach alles, aber es wird leider genau das Gegenteil passieren bzw ist schon passiert, nicht umsonst sind schon soviele aus allen Bereichen der Unternehmensstruktur gegangen.
Der am besten bewertete Faktor von Bäckermeister Grobe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Untereinander eigentlich soweit in Ordnung aber trotzdem merkt man, dass es Kollegen gibt, die mal einspringen und dann einhängen lassen
Teilweise wird auf das Alter geachtet
Arbeiten genauso wie die Jüngeren
Nichts negatives
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckermeister Grobe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildung und Karriere sind in der Firma nur durch Vitamin B möglich. Nur wer gut schleimt und Beziehungen hat kann ein bisschen aufsteigen um noch mehr den Druck von oben zu spüren zu bekommen.
Mann wird kleingehalten wird aber die Welt versprochen
Fördern Auszubildene schon stark
Nur die gemocht sind
Nichts bekannt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.
