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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die aktuelle Führungsebene, die Versorgung der Mitarbeiter
Den Sinngehalt der Tätigkeiten. Liebevolle Begegnungen mit den Klient*innen. Frisches Obst für die Mitarbeitenden. Die Möglichkeit zur Supervision.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die geringe Wertschätzung für die Übernahme von Verantwortung. Mangelnde Informationsketten im Haus. Fehlende Ansprechpartner bei wichtigen Anliegen. Personalmangel, der regelmäßig zu Mehrarbeit bei den Mitarbeitenden führt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Öffentlichkeitsarbeit Arbeit
In gut geschultes Fachpersonal investieren und auch Fachkräfte in Ausbildung bezahlen. Regelmäßigere Coachings für den Mitarbeiter*innen-Zusammenhalt durchführen und ebenso an das übergeordnete Ziel - Klientenwohlbefinden - erinnern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bärenherz Kinderhospize wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bärenherz Kinderhospize besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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