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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Arbeitsumgebung (modern, schick), ergonomische Arbeitsplätze.
Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Kostenlose Parkmöglichkeiten, E-Ladesäule vorhanden.
Obstkorb, Altersvorsorgemodell mit Arbeitgeberbeteiligung.
Bewertung lesen
- die Atmosphäre im Team
- die moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes
- Förderung des Zusammenhaltes durch Mitarbeiter-Events
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verständnisvoll,
es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen
Flexibilität
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Gleitzeit, Homeoffice, Vertrauen
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gute Zusammenarbeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Durch die Größe des Bankhauses (28 Mitarbeiter*innen), sind einige Fachbereiche mit einer Person besetzt. Im Falle des Personalausfalls ist daher eine 1:1 Vertretung nicht immer gewährleistet.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Bankhaus Rautenschlein ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Solide Privatbank klein aber fein
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


... Entwicklungsmöglichkeiten werden aufgezeigt und gemeinsam besprochen. Immer ein offenes Ohr auch für eigene Vorschläge!
5
Bewertung lesen
Aufgrund der Größe sind Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, Weiterbildung wird natürlich gewährt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bankhaus Rautenschlein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Bankhaus Rautenschlein besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bankhaus Rautenschlein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bankhaus Rautenschlein als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bankhaus Rautenschlein
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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