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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baumann Spedition Dresden
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Baumann Spedition Dresden
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offen für Anregung, offenes Ohr
Bewertung lesen
Die Stimmung im Team ist durchweg positiv. Man begegnet sich auf Augenhöhe, es wird viel gelacht, aber gleichzeitig professionell gearbeitet. Die Führungskräfte sorgen für ein angenehmes und motivierendes Arbeitsklima.
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guter Zusammenhalt, geregelte Arbeitszeiten, tolles Team, sehr moderner Fuhrpark, gutes miteinander
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Ich finde nichts
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Feste sichere Arbeit. Immer ein offenes Ohr für alle Sorgen und Probleme. Sehr menschlich und nett.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

fällt mir gerade nichts ein, ich fühle mich sehr wohl und arbeite hier sehr gerne
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Keine Zeit für nichts Hauptsache die Lkws Blitzen
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Der Lohn könnte bisschen besser sein und 2 Tage mehr Urlaub wären hilfreich.
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- Überstunden werden nicht bezahlt
- die eigentlichen Arbeiter bekommen nur
Mindestlohn
- über Lohnerhöhungen wird erst mündlich
vereinbart und zum Vestgesetzten Termin
wird es nicht eingehalten (Hinhalte Taktik)
-Chefetage belügt die Mitarbeiter am
Laufenden Band
Wie oben schon erwähnt die Schlüsselpersonen bzw. Dispo. Arbeitszeiten beginnen ab 4:30,6:00,9:00,11:30,13:30,15:00 jede Woche im Roulette dabei und somit nix privat Planbar. Keine Altersvorsorge, kein Jobticket, keine Gesundheitsmaßnahmen usw.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

zur Zeit nichts
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Mehr Gehalt und Urlaub ausserdem müsste Urlaubs und weihnachtsgeld gezahlt werden da würden mehr Leute bleiben der Umgang mit dispo muss viel besser werden und es muss mehr Zeit für Familien bleiben
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Das ist schwierig, da es wenig Fahrer gibt muss man auch die "Bösen" behalten.
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Gewissen Leute,sollte man klar machen das Arbeit und privates nix miteinander zu tun haben sollte. Und die männliche Wolllust sollten manche Büroleute außerhalb der Arbeit ausleben!
Richtiges Personal an die Schlüsselpositionen setzen. Bessere Arbeitszeiten bzw. geregeltere und planbarere Schichten. Besserer Umgang mit den Fahrern !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baumann Spedition Dresden ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nicht unbedingt
1
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Kleine Firma aber man weiß was man hat
3
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Die einzige Weiterbildung die man erhält sind die Module die man für den Führerschein braucht.
1
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Werden nur unter falschen Vortäuschungen zum anstellen gebracht und dann wird nie wieder drüber geredet! MOTTO!!!JEDER IST ERSETZBAR!
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baumann Spedition Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Baumann Spedition Dresden schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Baumann Spedition Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baumann Spedition Dresden als eher modern.