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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offen für Anregung, offenes Ohr
Die Stimmung im Team ist durchweg positiv. Man begegnet sich auf Augenhöhe, es wird viel gelacht, aber gleichzeitig professionell gearbeitet. Die Führungskräfte sorgen für ein angenehmes und motivierendes Arbeitsklima.
guter Zusammenhalt, geregelte Arbeitszeiten, tolles Team, sehr moderner Fuhrpark, gutes miteinander
Ich finde nichts
Feste sichere Arbeit. Immer ein offenes Ohr für alle Sorgen und Probleme. Sehr menschlich und nett.
Was Mitarbeitende schlecht finden
fällt mir gerade nichts ein, ich fühle mich sehr wohl und arbeite hier sehr gerne
Keine Zeit für nichts Hauptsache die Lkws Blitzen
Der Lohn könnte bisschen besser sein und 2 Tage mehr Urlaub wären hilfreich.
- Überstunden werden nicht bezahlt
- die eigentlichen Arbeiter bekommen nur
Mindestlohn
- über Lohnerhöhungen wird erst mündlich
vereinbart und zum Vestgesetzten Termin
wird es nicht eingehalten (Hinhalte Taktik)
-Chefetage belügt die Mitarbeiter am
Laufenden Band
Wie oben schon erwähnt die Schlüsselpersonen bzw. Dispo. Arbeitszeiten beginnen ab 4:30,6:00,9:00,11:30,13:30,15:00 jede Woche im Roulette dabei und somit nix privat Planbar. Keine Altersvorsorge, kein Jobticket, keine Gesundheitsmaßnahmen usw.
Verbesserungsvorschläge
Zumachen! PS. Ist ja auch nun schon zum 2. Mal insolvent..... Aber Chef lacht sich...
zur Zeit nichts
Mehr Gehalt und Urlaub ausserdem müsste Urlaubs und weihnachtsgeld gezahlt werden da würden mehr Leute bleiben der Umgang mit dispo muss viel besser werden und es muss mehr Zeit für Familien bleiben
Das ist schwierig, da es wenig Fahrer gibt muss man auch die "Bösen" behalten.
Gewissen Leute,sollte man klar machen das Arbeit und privates nix miteinander zu tun haben sollte. Und die männliche Wolllust sollten manche Büroleute außerhalb der Arbeit ausleben!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Baumann Spedition Dresden ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
egal ob alt oder jung. Guter Zusammenhalt
Ich bin sehr gut mit collegen klar gekommen
Eigentlich gut. Gibt halt bestimmte Leute denen kann man nichts recht machen aber irgendwann kennt man die 2 oder 3 Leute.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baumann Spedition Dresden ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht unbedingt
Kleine Firma aber man weiß was man hat
Die einzige Weiterbildung die man erhält sind die Module die man für den Führerschein braucht.
Werden nur unter falschen Vortäuschungen zum anstellen gebracht und dann wird nie wieder drüber geredet! MOTTO!!!JEDER IST ERSETZBAR!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Baumann Spedition Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Baumann Spedition Dresden besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Baumann Spedition Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baumann Spedition Dresden als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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