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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freie Zeiteinteilung im vorgeschriebenen Rahmen
wenn ich überlege nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Reagiert nicht auf Anfrage
Nichts auszusetzen
Es ist eine Frechheit wie mit den Jugendlichen verfahren wird, von denen man Kopfgeld vom Arbeitsamt bezieht und dadurch abhängig ist von der Anzahl der Schüler und den erwirtschafteten Ertrag....
Es herrscht eine Atmosphäre der Angst. Jeden Augenblick könnte alles zu Ende sein.
Die Fluktuation ist hoch bis auf die Altgedienten, die zittern. Permanent werden Strukturen zu Gunsten eines besseren Ertrags geändert. Sogar Schulungsräume werden extern vermietet. Dann müssen die eigenen Schüler in der Ausbildungshalle unterrichtet werden! Sind angeblich eh ...
es wird alles gemacht wie vor 30 Jahren
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ausstattung, nicht immer die billigste Variante
Mehr Geld in der Ausbildung
Bitte schaut auch mal auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer. Die Strukturen und Einstellungen sind sehr veraltet, es sollte dringend eine externe Beratung erfolgen, die erklärt, wie soziale Arbeit heute funktioniert.
Das Management sollte gehen inklusive dem katolisch Übergeordneten. Es gibt keine vernünftigen Finanzierungsideen um ein solch wichtige Ausbildungsgänge vernünftig, nachhaltig und unter guter Atmosphäre durchführen zu können. Außerdem sind den Führungspersonen die Jugendlichen eh egal.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,8
Der am besten bewertete Faktor von BBW Kirchseeon ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur in den eigenen Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BBW Kirchseeon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet BBW Kirchseeon schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BBW Kirchseeon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BBW Kirchseeon als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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BBW Kirchseeon
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BBW Kirchseeon
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