Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungJunge Geschäftsleitung, hier wird jeder Mitarbeiter geschätzt und auf seine Wünsche und Anregungen eingegangen, auch wenn es manchmal etwas braucht an Zeit
Umfangreiches Angebot von Zusatzleistungen wie Job-Bike, flexible Arbeitszeiten, Bekleidungs- und Frühstücksshop
Flache Hierarchien.
Kollegialer Zusammenhalt.
Viele Möglichkeiten Kollegen auch privat kennenzulernen.
Familiäre Atmosphäre.
Gute Stimmung und Zusammenhalt unter den Kollegen.
Flache Hierarchien.
Der Mensch steht im Mittelpunkt und gemeinsam wird es geschafft
Sprunghaftes Verhalten hin und wieder
Gesellschafterfamilie hat zu viel Einfluss.
Dauerhafte stehen
Hier fällt mir nichts zu ein, ein Unternehmen in dem man sich freut zu arbeiten.
Zwischen den Jahren ist der Betrieb geschlossen und somit sind diese Urlaubstage (5 - 8 Tage) fest verplant.
Mehr Initiative in die Wertschöpfung zu stecken
Mehr Freiheiten beim Home-Office.
Kernarbeitszeiten enger fassen.
Man sollte auch mal sitzen können wenn man Zeit hat und alles läuft
Zusammenarbeit einzelner Abteilungen kann teilweise optimiert werden. In manchen Abteilungen könnte mit zusätzlichen Kollegen der Auftragsbestand besser abgearbeitet werden.
Der am besten bewertete Faktor von Becker-Antriebe ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich bin stolz Teil dieser Firma zu sein
Wir, die Mitarbeiter, identifizieren uns in einem hohen Maße mit der Firma Becker, bzw. auch mit der Arbeit mit unseren Kunden. Das spiegelt sich in der überdurchschnittlichen Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter und der sehr geringen Fluktuation wieder.
Die Mitarbeiter arbeiten gerne bei der Firma Becker Antriebe.
Sehr guter Ruf, Premiumhersteller
Sehr gute Image am Markt , auch in Export Länder
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen können jährlich neu ausgehandelt werden
Den Mitarbeitern werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und sie können sich entsprechend weiterentwickeln.
Gute Aufstiegs- und (interne) Wechselmöglichkeiten
wer sich entwickeln möchte , hat bei Becker auch Perspektiven und kann seine Fähigkeiten fördern.
Die Mitarbeiter bekommen Angebote zur Weiterbildung , die Ihren Bedarf anspricht .
Weiß ich nicht
