Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungKollegen sind sehr hilfsbereit, ich konnte mich nicht beklagen, hoffe das bleibt so.
Es gibt jeden Monat Saft
Passt sich den neuen Gegebenheiten des schwierigen Marktes gut an.
Motivierte Arbeitsebene
Symphatisches, offenes Familienunternehmen mit interessanten und zugleich anspruchsvollen Aufgaben. Hier hat man die Möglichkeit Dinge zu bewegen!
Alte Werkzeuge und Maschinen, bitte macht was draus. Bin halt vielleicht auch zu verwöhnt diesbezüglich.
Werteversprechen werden nicht eingehalten. Nachhaltigkeit wird beworben, aber null umgesetzt
Arbeitszeitmodelle, Gehalt, Arbeitsumstände.
Es gibt immer etwas was man besser machen könnte
Umgang mit altgedienten MA
Angegebene Werte auch leben
Das neue Management tut sicherlich alles, dass es wieder steil bergauf geht.
Wenn man Zeitarbeiter hat die Arbeiten und immer da sind
Sollte man nach einer gewissen Zeit übernehmen
Gerechte Bezahlung, moderne Schichtsysteme, Grüppchenbildung vermeiden
Sehr schlechte Führungskräfte. Haben keine praktischen Erfahrungen, wenden aber die 08/15 Methoden BWL Grundkurs an.
Der am besten bewertete Faktor von beckers bester ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Aus meiner Sicht ein ganz besonderer Zusammenhalt.
Unter den meisten Kollege war der Zusammenhalt gut allerdings musste man selbst erst herausfinden wer die Guten sind und wer 1:1 nach oben berichtet
Sehr unterschiedlich.
Viele meiner Kolleginnen und Kollegen sind zu guten Freunden und Vertrauten geworden, worüber ich sehr, sehr dankbar bin.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von beckers bester ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die interne Kommunikation ist wertschätzend und verbindlich, wenn auch wie in den meisten Unternehmen häufig ineffizient, wird aber immer besser.
Hätte besser gehen können, aber besser als das, was ich bisher erlebt habe.
Wenn man mal was höher dann ist es Kritik
Wertschätzend, aber oberflächlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer proaktiv nach Möglichkeiten der Weiterbildung fragt, wird nach Möglichkeit unterstützt, gefördert und gefordert
Wird gelebt, ehrlich ok.
Karriere? Ja man bekommt man nen Neuen Titel und 100€ mehr um noch mehr Aufgaben übernehmen zu müssen
Nicht vorhanden
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
