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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen sind sehr hilfsbereit, ich konnte mich nicht beklagen, hoffe das bleibt so.
Es gibt jeden Monat Saft
Passt sich den neuen Gegebenheiten des schwierigen Marktes gut an.
Motivierte Arbeitsebene
Top Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alte Werkzeuge und Maschinen, bitte macht was draus. Bin halt vielleicht auch zu verwöhnt diesbezüglich.
Werteversprechen werden nicht eingehalten. Nachhaltigkeit wird beworben, aber null umgesetzt
Es gibt immer etwas was man besser machen könnte
Arbeitszeitmodelle, Gehalt, Arbeitsumstände.
Umgang mit altgedienten MA
Verbesserungsvorschläge
Angegebene Werte auch leben
Das neue Management tut sicherlich alles, dass es wieder steil bergauf geht.
Wenn man Zeitarbeiter hat die Arbeiten und immer da sind
Sollte man nach einer gewissen Zeit übernehmen
Sehr schlechte Führungskräfte. Haben keine praktischen Erfahrungen, wenden aber die 08/15 Methoden BWL Grundkurs an.
Gerechte Bezahlung, moderne Schichtsysteme, Grüppchenbildung vermeiden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,3
Der am besten bewertete Faktor von beckers bester ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kam aus dem Maschinenbau, in dem Lebensmittelindustrie ist es halt anders, aber im Ganzen ok.
Jeden Tag was Neues. Wird nie langweilig.
Saft halt aber theoretisch interessanter gestaltbar
Ich liebe meinen Job!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von beckers bester ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die interne Kommunikation ist wertschätzend und verbindlich, wenn auch wie in den meisten Unternehmen häufig ineffizient, wird aber immer besser.
Hätte besser gehen können, aber besser als das, was ich bisher erlebt habe.
Wenn man mal was höher dann ist es Kritik
Wertschätzend, aber oberflächlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer proaktiv nach Möglichkeiten der Weiterbildung fragt, wird nach Möglichkeit unterstützt, gefördert und gefordert
Wird gelebt, ehrlich ok.
Karriere? Ja man bekommt man nen Neuen Titel und 100€ mehr um noch mehr Aufgaben übernehmen zu müssen
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- beckers bester wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet beckers bester schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen beckers bester als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei beckers bester als eher modern.
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