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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berg + Schmidt
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Berg + Schmidt
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Homeoffice (3/2)
Firmenhandy
Firmenlaptop
Obst ;-)
Internationaler Austausch mit Auslandsfilialen
(Zu) Viel Flexibilität in der eigenen Position
Bewertung lesen
Die Flexibilität
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Flexible HO-Gestaltung. Optionen sich eigenständig weiterzubilden, viel Verständnis für persönliche Umstände. Seeeeehr viel Freiraum in der Gestaltung der eigenen Position, manchmal ein bisschen zu viel Freiraum.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu eingefahrene Hierarchien
Zu wenig Frauen in Managementpositionen
Teils veraltete Strukturen
Kaum bis keine Digitalisierung
Neue Prozesse implementieren, kaum bis gar nicht möglich
Teils sehr schlechte Kommunikation innerhalb des Teams und auf Management Ebene
Bewertung lesen
Unklare Aufgabenverteilung & Strukturen die sich auf alle Bereiche erstrecken. Firma befindet sich seit 2 Jahren immer noch im Umbruch, das verunsichert auf Dauer. Stark gelebt Konzernmentalität ohne Man/Womenpower! Eher ein Start-Up. Familienunternehmen was dringend modernisiert werden muss, teils zu konservativ, wenige Frauen auf Führungsebene (Alt-Herren-Club).
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wa gibt leider hier immer noch sehr flache und sehr veraltet Hierarchien. Die Meinung der älteren MA wiegt immer etwas mehr als die die der neueren.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berg + Schmidt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Berg + Schmidt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berg + Schmidt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berg + Schmidt als eher modern.