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Bergert 
Group 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø55.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bergert Group
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bergert Group
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Geschäftsführerist nach aussen hin stets fair und bewundernswert.
Bewertung lesen
Ausgeprägtes soziales Engagement, Achten auf Image und Solidität
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vergesslichkeit in gemachten Aussagen
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Unsensibilität in Führungsfragen auf Führungsebene
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Normalerweise sollte es sich irgendwie herum sprechen, dass die obere 2. Führungsebene alle Aufmerksamkeit bezüglich Verbesserung benötigt.
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Man sollte die Zeichen, die deutlich gesendet werden auch empfangen und für Verbesserungen offen sein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Bergert Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kollegen untereinander respektieren Hierarchien und sind einigermaßen verständig.
4
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In meiner Niederlassung( nicht Wechselburg) top
5
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Aus Sicht des Bewerters
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bergert Group ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man hat den Eindruck, die nächsten Aufgaben stehen in versiegelten Akten und können erst kurz vor knapp bekannt gegeben werden.
1
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Es findet keine kommunikation statt, man geht jedem konflikt aus dem weg. Und mahnt leute einfach ab.
1
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geht gegen Null
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


für Weiterbildungen immer offen
4
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Weiterbildung wird angeboten und kann in Anspruch genommen werden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bergert Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Bergert Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Bergert Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bergert Group als eher traditionell.
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