Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Gründlich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDie Verpflegung....
man kann mit ihm reden, er nimmt sich jedesmal die zeit dafür. immer nett und pünktlich.
er ist immer da und ansprechbar
er ist immer da und immer ansprechbar
er nimmt sich immer zeit, ist höflich und nett
Die Gier und die Unehrlichkeit prägt sich sehr stark aus in diesem Betrieb. Dadurch erkennt man was für ein Charakter eben manche Menschen haben. Ich persönlich finde auch schlecht an den Arbeitgeber das er null Einfühlungsvermögen hat, egal wie bescheiden es den Arbeitnehmer geht! Im Gegenteil, man bekommt Vorwürfe auf den Kopf geworfen und fühlt sich dadurch schuldig für etwas wofür man eigentlich gar nichts kann. Wir sind MENSCHEN und keine MASCHINEN.
Umgang mit den Personal
Bezahlung
Arbeitsaufwand
Arbeitszeiten
nichts, alles bestens, keine klagen
nichts macht er schlecht, kann mich nicht beschweren
eigentlich nichts, alles gut. kann mich nicht beschweren
Bitte achtet einfach auf eure Mitarbeiter und seht es nicht als selbstverständlich das Leute für euch arbeiten. Denn ... auch der Arbeitnehmer sucht sich den Betrieb aus und nicht nur der Arbeitgeber sucht die Mitarbeiter aus. Redet ehrlich miteinander und versucht nicht den anderen etwas schlechtes zu wollen oder ihn runterzumachen, wenn er einen Fehler macht. Man lernt eben aus Fehler.... legt wert auf eure Mitarbeiter und seid nicht so geizig. Geld ist nicht alles im Leben. Man kann sich ...
es gibt keine verbesserung, alles ist in ordnung
keine verbesserungsvorschläge, alles in ordnung
es gibt keine verbesserungsvorschläge
keine, es ist alles in ordnung
Der am besten bewertete Faktor von Berggasthof Sammüller ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier ist die Firma sehr fortgeschritten, gibt aber auch da noch Luft nach oben. Ein anhaltender Stillstand war in den letzten Jahren leider zu erahnen/beobachten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berggasthof Sammüller ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider selbst in der Gastro im unterdurchschnittlichen Niveau. Finanziell würde in der Firma eindeutig mehr möglich sein.
Von vorne bis hinten wird man beschissen
Gehalt kann natürlich immer besser sein...
Bezahlung ist aber im Vergleich mit anderen Arbeitgebern eher schlecht..
Kein wirkliches Weihnacht / Urlaubsgeld
Das Trinkgeld wird einbehalten, jeder bekommt am Monatende das gleiche ?? ausbezahlt.
Zufrieden ist niemand.
Auszahlung pünktlich..jedoch
Gehalt nicht zufriedenstellend
Trinkgelder werden einbehalten und am Monatsende teilw. pauschal ;-ausbezahlt....aufgeteilt....
Für diese Arbeit, Stress, Zeitaufwand & Ärger definitiv viel zu geringe Bezahlung.
Es wird vom Trinkgeld gelebt wobei auch da etwas einbehalten wird von den Inhabern.
Brutto ist gleich Altersarmut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht möglich
Nach Jahren der Betriebszugehörigkeit Aufstieg möglich, das bedeutet mehr Arbeit, Verantwortung, Druck
aber natürlich nicht mehr Verdienst.
Weiterbildung auf niedrigstem Level.
bzw. keine
Keine Karriere
Keine Weiterbildung
Keine! Es wird geworben mit Weiterbildungen, heißt einer wird intern ausgesucht der was erzählt was er sich in der Privatzeit erarbeitet hat an einer Idee von Weiterbildung. Hier ist jeder Ausbilder. Aufstiegscancen MA's die schon über 10 Jahre da sind bekommen das gleiche Gehalt. Es gibt nur eine Geschäftsleitung, eine Serviceleitung und einen Back Office Manager.
