Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein sehr zuverlässiger Arbeitgeber,der einen auch in persönlichen Schweren Zeiten unterstützt und nicht hängen lässt
Das Unternehmen ist sehr familienfreundlich, die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
Vor Corona gab es wöchentlich eine bewegte Mittagspause.
Neue Konzepte und Ideen werden meist umgesetzt. Bei hoher Arbeitbelastung kann selbstbestimmt Personal zur Hilfe eingestellt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
In den Sommermonaten gibt es eine Urlaubssperre
Verbesserungsvorschläge
Es wäre toll,wenn intern ein wenig mehr zusammen gearbeitet werden könnte,dann wäre es perfekt
Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Bergmanngruppe ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe sehr nette Kollegen und Kolleginnen,ich kenne einige über 10 Jahre und es macht immer noch Spaß mit ihnen zu arbeiten
Die Arbeit im Büro, sowie auf Veranstaltungen macht sehr viel Spaß!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Geschäftsführer*in zu werden ist eher schwierig. Wer auf 'Karriere machen' wert legt, sollte vielleicht eine andere Branche (als die Veranstaltungsbranche) suchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bergmanngruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Bergmanngruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bergmanngruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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