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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
irgend wie nichts mehr
Events waren immer toll
Potenzial ist da, sich beruflich weiter zu entwickeln zu können.
Er hat Vertrauen in seine Mitarbeiter
Was ich eben an gehackt habe sind schon ziemlich viele Vorteile
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die teilweise schlechte Handlungsweise der Teamleiter.
Es wurde empfohlen nicht mit anderen Kollegen zu kommunizieren.
so ziemlich alles
schlechte Kommunikation
Er ist manchmal zu vorsichtig und wagt keinen neuen Schritt nach vorn
Sehr gutes arbeits Klima. Tolle Kollegen. Tolle Produkte
Verbesserungsvorschläge
auch mal auf die Angestellten und Arbeitnehmer hören .
Nicht nur die Teamleiter zu Wort kömmen lassen.
Kaum Lohnerhöhungen mal darüber nachdenken
Ich weiß nicht so recht, was man hier empfehlen könnte.
Hier sollte der Führungsstil einiger Vorgesetzten hinterfragt werden. Beschwerden der Mitarbeiter sollten ernst genommen werden.
Mutiger sein. Ansonsten ist alles andere wirklich gut
Da mich nichts stört habe ich keine
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernafon Hörgeräte ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
man wird klein gehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bernafon Hörgeräte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bernafon Hörgeräte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bernafon Hörgeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bernafon Hörgeräte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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