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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Beta Film
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Beta Film
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Zusammenhalt in den Teams ist hervorragend; Mittagessen in der Kantine wird vom Unternehmen gestellt; abwechslungsreiche Branche, die viele Reisemöglichkeiten bietet; flache Hierarchie (zum Teil positiv, kann auch Nachteil sein); gute Weiterbildungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger
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Die direkten Vorgesetzten sind echt top! Die Führungsebene ist eher problematisch
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

flache Hierarchie kann ein großer Nachteil bei Feedback/Freigaben sein; Last Minute Entscheidungen an der Tagesordnung; Spontanität
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Keine Aufstiegschancen im Unternehmen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tatsächliche Arbeitsleistung entlohnen, weniger Spezlwirtschaft
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Für bestimmte Prozesse bieten sich feste Abläufe an.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Beta Film ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Team war top; auch Abteilungsübergreifend starker Zusammenhalt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beta Film ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ständige Weiterentwicklung, noch Luft nach oben.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bedingte Aufstiegsmöglichkeiten je nach aktueller Position, Weiterbildung wird gefördert (abteilungsabhängig).
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Beta Film wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Beta Film besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beta Film als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beta Film als eher modern.