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Bethlehem-Gesundheitszentrum
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø37.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bethlehem-Gesundheitszentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bethlehem-Gesundheitszentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • KantineKantine
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsvergütung und Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Familienfreundlich
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Sind immer für einen da, haben ein offenes Ohr, bereit für jeden Konflikt und Lösungsansatz. Kompromissbereit und sehr geduldig.
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regelmäßig kam das Gehalt, immer wieder Unstimmigkeiten bei Abrechnung
Es gibt Mitarbeiterfeste.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Personalmangel, geringes Spektrum an Fachbereichen der Medizin
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Wenig Absprache
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Das Mitarbeiter Parkplätze zahlen müssen
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keinen Betriebsarzt je gesehen, sehr schlechte Arbeitsbedingungen für Assistenzärzte, schlechte Weiterbildung, betriebliche Altersvororge kann man nicht in den öffentlichen Dienst übernehmen.
Ich finde es total blöd, dass wir das Parken bezahlen müssen.
Es wird zu viel Nahrung verworfen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Absprache mit den Arbeitenden
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Mehr qualifiziertes Personal einstellen
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dieses Krankenhaus sollte geschlossen werden und in ein Pflegeheim umgewandelt werden, man erreicht mehr Qualität mit weniger Krankenhäusern (Report Bertelsmann Stiftung).
Parken für Mitarbeiter kostenlos.
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mehr Transparenz und Beteiligung an Konfliktlösung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Bethlehem-Gesundheitszentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt
5
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Alt und neu sind eins
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bethlehem-Gesundheitszentrum ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Pflegenotstand bleibt nirgendwo aus.
2
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Leider, aufgrund des Notstands und es Pflegeaufwandes, ist dieses Kapitel schwierig. Ich kann mir kaum vorstellen, dass wo anders besser sein soll. Im Bethlehem Gesundheitszentrum, wird sich jedoch Mühe gegeben, immer wieder eine Balance zu finden. Das übermittelt mir Zufriedenheit. Man muss für sich selber andere Ressourcen kennenlernen und anwenden, sodass man damit besser umgehen kann. TROTZDEM, MUSS SICH WAS ÄNDERN. Nicht jeder kann damit umgehen und kann am Ende zu Grunde gehen. Der Arbeitgeber, sowie Leitungen und Teamkollegen sind ...
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Eher wenige Chancen, da das Haus sehr klein ist
2
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Auch sehr gute Möglichkeiten
5
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sehr schlechte Weiterbildung, wie in der Inneren Medizin häufig üblich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bethlehem-Gesundheitszentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bethlehem-Gesundheitszentrum besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Bethlehem-Gesundheitszentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bethlehem-Gesundheitszentrum als eher modern.
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