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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Internetnutzung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer auf den neusten Standt, es arbeiten nur Fachkräfte, sehr sauber & hygienisch, Privatklinik
Vielfältigkeit des Krankenhauses und der Abteilungen
Eigentlich kaum was, die Station ist gut
Viele Vorteile wie z.B betriebliche Altersvorsorge, Betriebskindergarten
Derzeit gar nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung leider
Umgang mit Arbeitnehmer, versprechen werden gemacht aber nicht eingehalten, schlechte Kommunikation
Keine Rückendeckung. Hier wird mit zweierlei Maß gemessen.
Eigentlich alles.
Gehalt
Anerkennung
Benefits
Verbesserungsvorschläge
unser Lohn könnte etwas mehr werden.
Mehr Lohn, weniger Versprechungen mehr Handlungen, Mitarbeiter wertschätzen
Inflationsausgleichprämie und Fahrradleasing antreiben
Mehr Personal suchen, weniger Belastung für Personal durch einhalten der Arbeitsrechtlichen Zeiten
Vielleicht mal die komplette oberste Etage (PDL, organisatorische Leitungen) austauschen.
Nicht nur Sparen und Stellen streichen. Man kann sich auch kaputt sparen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BG Klinikum Duisburg gGmbh ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt ist leider nicht so der kracher, habe schon deutlich mehr verdient.
Könnte mehr sein für eines der größten Kliniken
Standard Gehalt, keine Inflationsausgleichprämie, kein Fahrradleasing
Schlechteste Bezahlung aus allen Krankenhäusern in der Umgebung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden erwünscht, da ich noch am Anfang stehe wird sich das zeigen.
Wird unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BG Klinikum Duisburg gGmbh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet BG Klinikum Duisburg gGmbh schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BG Klinikum Duisburg gGmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BG Klinikum Duisburg gGmbh als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Moderne
Kultur
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BG Klinikum Duisburg gGmbh
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BG Klinikum Duisburg gGmbh
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege