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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toleranz, Herz am richtigen Fleck, kompetente Ausbilder, nette Kollegen
Das Sie den Laden schön eingerichtet haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass...
- sie schlecht über andere Kollegen vor Kollegen sprechen
- einige Mitarbeiter nicht ernst nehmen
- sehr autoritär und rigide sind
- sich über das Team hinwegsetzen
- ihre Rolle als Chefs ausnutzen um andere klein zu machen
- nach außen hin etwas anderes darstellen, was sie eigentlich sind
(Beispiel- sie bezeichnen sich als soziales Projekt, dass Menschen mit Behinderung integrieren möchten. Nach einem Feedback, wie es diesen Menschen aber dabei geht, fragen Sie nicht.
vielleicht manchmal mehr Stresß als sein müßte- obwohl oft auch sehr schwierige Mitarbeiter und Beeinträchtigte
Verbesserungsvorschläge
Nehmen Sie Ihre Mitarbeiter mehr ernst. Behandeln sie die Mitarbeiter in Zukunft respektvoller und auf Augenhöhe. Wenn ein Mitarbeiter persönlich Schwierigkeiten hat und Ihnen davon erzählt um zu erklären wieso er/sie vielleicht zu spät gekommen ist oder der gleichen, sollten Sie Ihn dafür nicht runtermachen und mit Kündigung drohen! Das ist nicht sozial sondern einfach nur unfreundlich. Nur so als tip...Und sprechen Sie nicht schlecht über die Kollegen mit Behinderung. Das ist unprofessionell.
Vielleicht doch einige Dinge mehr deligieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bio-Deli wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bio-Deli schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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