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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Benefits
- Moderne Büros
- kostenloser Kaffee + Wasser
Zusatzleistungen (USC), Bildungsbudget
Fortbildungen, bemüht sich um seine Mitarbeiter:innen, tolle Zentrale, nette Kollegen, Hunde dürfen mit ins Büro
Offene Strukturen bis in die GF-Ebene, jederzeit ansprechbar, tolle Sozialleistungen
mein Arbeitgeber war immer für mich da! Und hat mich immer unterstützt, auch in privaten Angelegenheiten. Manchmal habe ich nur vergessen zu fragen … es ist in der heutigen Zeit sehr ungewöhnlich, in einem so großen Unternehmen, einen so persönlichen CEO/ Vorgesetzten zu haben. Und trotz, oder weil der langen Zusammenarbeit, hat er mir auch alles ermöglicht, mich persönlich weiter zu entwickeln und mich auf meine Selbstständigkeit vorzubereiten und auf Augenhöhe aus dem Unternehmen auszuscheiden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Fortschritt
umständliche Kommunikationswege , nicht immer klare Aufteilung der Aufgabengebiete
Verhalten der Führungskräfte
Mehr schein als sein und Ignoranz an den falschen Stellen.
dass wir uns manchmal selber überholen
Verbesserungsvorschläge
Biogena Düsseldorf könnte besser geschulte Vorgesetzte einstellen
Bitte stellt eine neue Führungskraft für den Vertrieb in Freilassing - das Image des Unternehmens leidet enorm
Führungskräfte coachen, und vor allen Dingen Persönlichkeitsentwicklung!
Klarer Kommunizieren und die Anmerkungen der Angestellten annhemen
Es gibt kaum etwas zu verbessern!
Einfach mal entspannter werden, manche Dinge kann man nicht erzwingen, weil man damit das Gegenteil erreicht. Daher wohl auch der rege Wechsel.
Ich finde es sehr schade, die Produkte sind schliesslich top und ich bin überzeugt davon, dass diese vielen Menschen helfen können. Aber man übt sich darin, gute miene zum bösen Spiel zu machen. Am ende sind sie auch darauf angewiesen, dass die Mitarbeiter hinter Biogena stehen und wenn das nicht mehr der Fall ist? Was bleibt dann? Ein ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Biogena Naturprodukte ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
überwiegend angenehm
Die Kollegen waren super
Kolleginnen und Kollegen verstehen sich als Team mit einem gemeinsamen Ziel
mit raschen Veränderungen gut umgehen zu können und mit open space Leben zu lernen ... sowie ein gesundes Bauch- und Feingefühl, wie akut die Situation eines Mitarbeiters zu bewerten ist... Opferrolle oder echtes Problem ... und dann zu hören, handeln oder agieren. Und das geschieht bei Biogena - somit aus meiner Sicht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Biogena Naturprodukte ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Könnte besser
Unmöglich - Machtgehabe, Lästereien und unprofessionelles Verhalten
Kommt auf die Person an grundsätzlich Fordern & fördern
Inkompetent, überfordert, mit schier unmachbaren Zielen unter Druck gesetzt und dieser allzu gern nach unten weitergegeben wird.
Wenn man der Liebling vom Vorgesetzten ist, bekommt man alles was man sich wünscht. Leider gibt es keinerlei Gleichberechtigung was das Behandeln von Mitarbeitern anbelangt. Vor allem ja den Mund halten und nichts sagen was einer Kritik gleichen könnte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es kommt auf die Bereitschaft der Überstundenanzahl an
Viele gute interne Weiterbildungen , leider keine Aufstiegsmöglichkeiten
Teils, teils... S. Lieblingsstatus
Weiterbildungen werden gut gefördert. Karriere nur wenn man der Liebling ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Biogena Naturprodukte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Biogena Naturprodukte besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Biogena Naturprodukte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Biogena Naturprodukte als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Biogena Naturprodukte
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Biogena Naturprodukte
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft