Arbeitsatmosphäre
Dank der netten Belegschaft gibts zwei Sterne. Ansonsten ist das Betriebsklima sehr hektisch und oft angespannt.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung ist chaotisch und unkompetent, die Naivität der jungen Angestellten ausgenutzt und völlig unrealistische Anforderungen gestellt
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen sind super!
Interessante Aufgaben
Jeder ist für alles zuständig was zu einer kompletten Überlastung und unstrukturierten Arbeitsverhältnissen führt
Kommunikation
Keinerlei kommunikationsstrukturen, keine Besprechungen im Team. Häufig werden wichtige Informationen nicht oder nur teilweise weitergegeben, was die Arbeit behindert
Gleichberechtigung
Es werden vorwiegend junge und nur weibliche Mitarbeiter eingestellt. Menschen mit migrationshintergrund werden nicht eingestellt, ebenso wie Menschen, die sich zum selben Geschlecht hingezogen fühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige ältere Mitarbeiterinnen, die aufgrund ihrer geringeren Arbeitsgeschwindigkeit nicht geschätzt werden.
Karriere / Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten aber nicht entlohnt. Keine Aufstiegschancen, da es neben der Leitung nur Aushilfskräfte gibt.
Gehalt / Sozialleistungen
Mindestlohn wird gezahlt, Sozialleistungen, Krankheitstage und Urlaub unterschlagen. Leistung und Lohn sind völlig unverhältnismäßig.
Arbeitsbedingungen
Temperatur, Lärmpegel und Ambiente sind sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Es wird nicht mal auf Krankheit Rücksicht genommen. Weder Urlaub noch kranke Tage werden bezahlt, wie es festgelegt ist.
Image
Da es ein Bioladen ist wird zumindest gewisse Nachhaltigkeit beachtet, was umso mehr mit dem fehlenden Sozialbewusstsein im Kontrast steht.
Verbesserungsvorschläge
- Leitung an von Mitarbeitern gewählte Kollegin abgeben, angemessen entlohnen und Regeln und Bestimmungen einhalten. Erbrachte Leistung wertschätzen und höflich und respektvoll miteineander umgehen.
Pro
, dass es eine Mitarbeiterkiste gibt, aus der nicht ganz perfekte Produkte mitgenommen werden können um Lebensmittelverschwendung zu vermeiden.
Contra
Chaotische, unprofessionelle Leitung, die die Mitarbeiter ausnutzt und überfordert und neue Bewerber diskriminiert. Die geleistete Arbeit wird nicht wertgeschätzt, von den Mitarbeitern wird stattdessen Dankbarkeit für den Job erwartet.
