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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungAn erster Stelle steht die Gesundheit und die Sicherheit eines jeden Mitarbeiters. Es finden regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen, Ersthelfer-Lehrgänge, Brandschutzlehrgänge etc... statt. Da können sich andere Arbeitgeber ein Beispiel nehmen.
Pünktliche Lohnzahlung
Gesundheitsvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebssport
Der kollegiale Umgang, es kann auch mal gelacht werden!
Er investiert viel.
Der Arbeitgeber tut aus meiner Sicht alles damit es den Arbeitnehmern gut geht. Dies geht auch weit über ein erwartbares Maß hinaus.
Betriebsblindheit, fragt nie den kleinen Mann im Unternehmen was vielleicht mal gemacht werden müsste im Kraftwerk. Die „prämienmeister“ reden alles viel zu gut was schlecht ist oder nicht funktioniert.
Zusammenarbeit der Geschäftsleitung mit dem Arbeitnehmern war nicht von Respekt geprägt. Gespräche auf Augenhöhe waren nicht möglich
Schlechtes gibt es nicht aus meiner Sicht. Verbessern kann sich jeder immer, daran arbeiten alle.
Hat leider keine Ahnung was Menschen sind, nur zahlen zählen.
Fällt mir nichts ein!
Die Geschäftsführung sollte die Arbeit der Schichten mehr honorieren. Schiesslich kümmern die sich um die ganzen nebenanlagen und das Kraftwerk zu jeder Stunde jeden Tages des Jahres
Der Arbeitgeber tut aus meiner Sicht alles damit es den Arbeitnehmern gut geht
Das grunddenken und das gönnergetuhe sollte überdacht werden.
Nicht tariflich.
Kein gutes Betriebsklima deshalb
große Fluktuation.
Es wäre toll, wenn sich die Führungsebene auch mit der Firma beschäftigt und sich nicht während der Arbeitszeit mit allem außer den Aufgaben innerhalb des Unternehmens. Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, auch wenn man außerhalb der Arbeitszeit zu Verfügung steht.
Der am besten bewertete Faktor von biotherm Hagenow ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Alle Kollegen sind einzelne Charaktere mit denen man sehr vernünftig und Lustvoll zusammen arbeiten kann.
Der eine erzählt mehr der andere weniger.
Hand in Hand durchs Kraftwerksland :)
Guter Zusammenhalt und alle sind nett.
So wie es in den Wald hinein schallt usw.
Den Kollegenzusammenhalt erlebe ich gut in der Produktion. Sobald es in andere Bereiche geht, ist davon nichts mehr zu spüren. Es gab einige Situationen, da wurde fest zusammengehalten aber nur in der zusammhängenden Abteilung.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut bis sehr gut. Es ist erstaunlich, dass sich durch den Weggang von 2 Mitarbeiter das Betriebsklima nachhaltig verbessert hat.
Ich fühle mich akzeptiert und respektiert. Wir lachen viel, es wird auch mal ernst. Eine bunte Mischung aus allem würde ich sagen aber das ist überall so...
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander war gut aber mit der Geschäftsführung ist sowas nicht möglich.
Das Betriebsklima war alles andere als positiv
Der am schlechtesten bewertete Faktor von biotherm Hagenow ist Gleichberechtigung mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wer tief in den „po“ kriecht ist gern gesehen. Alle anderen werden mit Abmahnungen zu gehagelt, kenne dort niemanden der keine hat, zumindest in den Schichten nicht.
Führung gegen alle anderen. Dadurch auch kein Betriebsrat möglich.
Es gibt Damen im Unternehmen, aber ich denke diese brauchen ein dickes Fell um zwischen einigen Mitarbeitern zu existieren. Ansonsten herrscht ein positives Verhältnis.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich denke dort ist man nicht lange genug um aufzusteigen. In 10 Jahren sind ungefähr 60 Mitarbeiter gegangen und das bei nur 50 Mitarbeitern im Betrieb.
Weiterbildung wir hoch geschrieben, allerdings sollte jeder der gerne weiterkommen möchte sich um eine Weiterbildung bemühen. Im Gespräch wird dann erörtert in wie weit es den Kollegen und Betrieb weiter bringt.
Betriebliche notwendige Weiterbildungen werden selbstverständlich durchgeführt damit die Kollegen ihre Arbeit sicher durchführen können.
Weiterbildungen und Schulungen werden jedem Mitarbeiter angeboten. Dieses Angebot kann auch mehrfach jährlich genutzt werden. Dabei wird auch besonders auf Qualität geachtet. Die Schulungen werden vornehmlich durch TÜV, DEKRA, VDI, VGB u.ä. durchgeführt.
Du bist was du isst.
Wer viel weiss und lernen möchte.
Dem steht nichts im Wege.
Durch das Unternehmen werden für alle!!! Mitarbeiter Schulungen, Seminare und Qualifizierungen angeboten. Man kann Wünsche äußern die auch entsprechend berücksichtigt werden.
