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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn war gut.
Homeoffice und Entwicklungsmöglichkeiten
- gute Arbeitsatmosphäre durch nette Kollegen und offene / freundliche Vorgesetzten
- gute Ausbildungsvergütung und Angebote wie kostenloses Jobticket und Zuschüsse in der Cafeteria
- Kooperation mit Provadis in Höchst als Ausbildungswerkstatt mit Ausbildungsseminaren
- vielfältige Tätigkeiten und Einblicke in so gut wie alle Bereiche der Firma
- flexible Arbeitszeiten
Das Gesamt Paket finde ich sehr gut.
Man wurde von Anfang an gut aufgenommen. Ich habe mich dadurch sofort wohl gefühlt.
- Wettbewerbsfähige Produkte in einer interessanten Branche
- Sehr attraktives Gehalt+Prämie/Bonus bei guter Work-Life-Balance
- Familienunternehmen aber gleichzeitig global aufgestellt
- Gute Lage nahe Frankfurt
- Niedrige Mitarbeiterfluktuation
- Schnell Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und Unterstützung bei Learning-on-the-Job
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nasenfaktor, Gutsherrenart, cholerische Führungskräfte, denen es nur um sich geht
langwierige, zeitintensive Prozesse bedingt durch die Regularien in dieser Branche.
Bisher konnte ich nichts schlechtes feststellen.
- Viele Themen werden zu sehr aufgebauscht und für Stimmungsmache genutzt
- Hohe Arbeitsbelastung in einigen Bereichen
- Bestimmte Bereiche haben eine zu große Lobby
So richtig schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Im Rahmen der Insolvenz wurde uns von der Geschäftsleitung sehr viel versprochen damit wir in die Transfergesellschaft wechseln. Leider waren viele Aussagen falsch wie sich jetzt herausstellt. Rückerstattung von Kosten bei frühem Austritt sind nicht so hoch, wie beschrieben, Zeugnis ist bis heute nicht da und die Transfergesellschaft übernimmt nicht die Kosten für Qualifizierung wie es uns gesagt wurde.
Informationsfluss verbessern. Zeitnahe Informationen geben!
Förderung der Jungen Leute.
- Weitere Investitionen in den internen Zusammenhalt
- Mitarbeiter bei schwierigen Themen besser mitnehmen
Interne Vorgänge sollten reibungsloser ab laufen und die Kommunikations zwischen den Abteilungen besser werden.
Weniger ich und mehr wir denken wäre allgemein sehr gut.
Verbesserungsvorschläge und Probleme der Mitarbeiter auch mit Vorgesetzten sollten ernster genommen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von BIT Analytical Instruments ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Je nach Gruppe unterschiedlich
Der ist in den meisten Abteilungen sehr gut - was ich zumindest beurteilen kann.
eingeschworene Gemeinschaft mit etwas Grüppchenbildung
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meiner Meinung nach gut. Alle ziehen an einem Strang.
Innerhalb der Abteilungen in der Regel sehr gut. Ein paar Ausreißer gibt es immer
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIT Analytical Instruments ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eher weniger
MA sollen in Vorleistung gehen, erstmal zeigen dass sie es können und dann wird über evtl Einstufung und Gehaltsanpassung gesprochen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BIT Analytical Instruments wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet BIT Analytical Instruments schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BIT Analytical Instruments als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BIT Analytical Instruments als eher modern.
Puls
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