Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
KantineDie Arbeit in einem extrem kollegialen Umfeld; Eigenständige Arbeit ist sehr erwünscht und möglich; Interessantes Aufgabengebiet
In Besonderen Situation ist der Arbeitgeber eine große Stütze und bietet Hilfestellung. Man muss sich im Büro nicht verstellen und hat ein offenes und kollegiales Miteinander.
Ich habe mich trotz einer langjährigen Krankheit nicht ausgeschlossen gefühlt und wurde von meinem Arbeitgeber immer unterstützt
Flexibilität, Menschlichkeit, Förderung und Weiterbildung, immer ein offenes Ohr, fairer Umgang, Miteinander = Events
steht nicht still, bewegt sich mit der Zeit
Wenn man früh anfängt und nach Abschluss der Arbeitszeit Feierabend machen möchte, bekommt man manchmal was zu hören, dass man zu früh geht. Obwohl die Arbeitszeit erfüllt wurde.
Umgang mit den Mitarbeitern
Im Moment nichts
Die geringe Wertschätzung, für das was die Mitarbeiter täglich leisten. Anstatt nur aus das negative zu achten, vielleicht mal einen Dank für gutes aussprechen.
Teilweise zu viele Dienstanweisungen per email!
Überstunden nicht abkappen, niemand macht Überstunden weil er nicht nach Hause will und auch Morgens werden Vorbereitungen für den Tag getroffen.
mehr Rücksicht auf private Belange nehmen, Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen
Respektvollen Umgang verbessern.
Gehaltsklassen den Leistungen anpassen und gleichstellen.
Firmenveranstaltungen um Kollegen auch übergreifend des eigenen Umfelds kennenzulernen und um die Firma als Team zu stärken.
Wie wäre es mit ner Kantinennutzung nebenan?
Der am besten bewertete Faktor von BOB Automotive Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Absolut nette Kollegen, auch die Vorgesetze ist ein feiner Mensch, sie hat immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter.
Positiver Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung mit hohem Respekt
Nette, hilfsbereite Kollegen
Sehr guter kollegialer Zusammenhalt.
Man hilft sich gegenseitig und arbeitet zusammen mit viel Spaß.
Wenn die Zeit es zulässt hilft man sich untereinander so gut es geht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BOB Automotive Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt maximal durchschnittlich, kaum sonstige Benefits. 13. Gehalt wird im Bewerbungsprozess noch angepriesen und in Jahresbrutto mit eingerechnet, entpuppt sich später jedoch als eher optionaler Bonus auf welchen keinerlei Anspruch besteht.
Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich
Mittelmäßig geht besser aber auch schlechter, Überstunden sollten jedoch besser bezahlt werden oder abgefeiert werden können
Zu große Unterschiede in den Gehaltsklassen und Abteilungen - für eine Gleichberechtigung gibt es da durchaus noch Luft nach oben. Meistens wird mehr verlangt und auch getan als das, was hinterher dabei raus kommt. Leider.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man erhält Förderung bei Weiter- und Fortbildungen. Weiterentwicklung wird honoriert und gefördert. Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten.
leider konnten interne Schulungen währed der Corona Zeit nicht durchgeführt werden, eine Wiederaufnahme ist geplant
Weiterbildungen, die dem Betrieb dienlich sind, werden finanziell gefördert. Leider nicht viele Aufstiegschancen.
Die Entwicklung von Mitarbeitern wird aktiv gefördert und auch finanziell unterstützt.
Weiterbildungen wurden nicht angeboten, auf Nachfrage Andeutungen in die Richtung dass dies zu teuer sei.
