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Bodensee-Therme 
Überlingen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score6 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KantineKantine
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Lohnzahlung, gratis Parkplatz, wenn auch sehr eng
Bewertung lesen
Lohn ist pünktlich da
Weihnachtsgeld
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Das Gehalt kommt pünktlich.
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pünktliche Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Essen für Mitarbeiter zu teuer, man hat nur 30 Minuten Pause und kann nicht weg und auch nichts kochen.
Die Räume für Mitarbeiter sind nicht gepflegt, Schimmel in den Duschen,
Führungskräfte fast nie vor Ort,
Treffen Entscheidungen ohne Hintergrund, lästern über Mitarbeiter die nicht konform sind
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der umgang hier ist nicht gut
Unfähres Laden des PKW
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Der Mitarbeiterparkplatz ist viel zu klein und die Stromladesäule wird von den Vorgesetzten zugeparkt. Als Mitarbeiter wird mir die Chance genommen, diese zu nutzen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führenden sollten auch an Wochenenden und Feiertagen arbeiten…. Sie bekommen nur die Hälfte mit, zum Teil große Unkenntnis der Abläufe, dadurch werden die falschen Mitarbeiter befördert und die falschen Mitarbeiter gekündigt, sehr oberflächliche Führungskräfte, die sich durch „Geschwätz“ beeinflussen lassen und Kündigungen nicht begründen.
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Zuerst die Mitarbeiter fragen.. diese sind direkt am Kunden oder Ort
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mehr reden und mehr ehrlich sein
Die Therme ist für Ihre hohe Fluktuation in der Region bekannt. Kümmert euch um eure Mitarbeiter, anstatt alle raus zu ekeln.
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Pausenraum verschönern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Bodensee-Therme Überlingen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


es gibt Grüppchen, viele schmeicheln den Vorgesetzten und die nehmen es dann auch noch an…
3
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Die meisten Kollegen halten zusammen
5
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Der Großteil der Kollegen ist super und es macht wirklich Spaß, mit Ihnen zu arbeiten. Die anderen Kollegen lästern und verbreiten eine toxische Atmosphäre.
3
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wir halten das Schiff am laufen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bodensee-Therme Überlingen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Einfach nicht möglich
1
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Hier wird gespart. Nur die nötigsten Schulungen werden gemacht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bodensee-Therme Überlingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Bodensee-Therme Überlingen gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Bodensee-Therme Überlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bodensee-Therme Überlingen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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