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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Lohnzahlung, gratis Parkplatz, wenn auch sehr eng
Lohn ist pünktlich da
Das Gehalt kommt pünktlich.
Weihnachtsgeld
pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Essen für Mitarbeiter zu teuer, man hat nur 30 Minuten Pause und kann nicht weg und auch nichts kochen.
Die Räume für Mitarbeiter sind nicht gepflegt, Schimmel in den Duschen,
Führungskräfte fast nie vor Ort,
Treffen Entscheidungen ohne Hintergrund, lästern über Mitarbeiter die nicht konform sind
der umgang hier ist nicht gut
Der Mitarbeiterparkplatz ist viel zu klein und die Stromladesäule wird von den Vorgesetzten zugeparkt. Als Mitarbeiter wird mir die Chance genommen, diese zu nutzen.
Unfähres Laden des PKW
Verbesserungsvorschläge
Die Führenden sollten auch an Wochenenden und Feiertagen arbeiten…. Sie bekommen nur die Hälfte mit, zum Teil große Unkenntnis der Abläufe, dadurch werden die falschen Mitarbeiter befördert und die falschen Mitarbeiter gekündigt, sehr oberflächliche Führungskräfte, die sich durch „Geschwätz“ beeinflussen lassen und Kündigungen nicht begründen.
mehr reden und mehr ehrlich sein
Zuerst die Mitarbeiter fragen.. diese sind direkt am Kunden oder Ort
Die Therme ist für Ihre hohe Fluktuation in der Region bekannt. Kümmert euch um eure Mitarbeiter, anstatt alle raus zu ekeln.
Pausenraum verschönern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Bodensee-Therme Überlingen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die meisten Kollegen halten zusammen
es gibt Grüppchen, viele schmeicheln den Vorgesetzten und die nehmen es dann auch noch an…
Der Großteil der Kollegen ist super und es macht wirklich Spaß, mit Ihnen zu arbeiten. Die anderen Kollegen lästern und verbreiten eine toxische Atmosphäre.
wir halten das Schiff am laufen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bodensee-Therme Überlingen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Lästern über Mitarbeiter geht gar nicht, sehen Vorgesetzte eher selten, kommen nur zum Essen und haben am Wochenende und an Feiertagen frei.
Es gab bis zur neuen Führung keine Mitarbeitergespräche.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Einfach nicht möglich
Hier wird gespart. Nur die nötigsten Schulungen werden gemacht.
man kann hier was erreichen, wenn man fleißig ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bodensee-Therme Überlingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Bodensee-Therme Überlingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bodensee-Therme Überlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bodensee-Therme Überlingen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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