Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenDen Unternehmenszweck
-Eine für den Öffentlichen Dienst gute Bezahlung (TVV)
-Gute Sozialleistungen
-Spannende Aufgaben (je nach Abteilung/Einsatzgebiet)
-Ein krisensicherer und sinnstiftender AG (Trinkwasser braucht jeder)
-Generell kollegialer Umgang untereinander, auch bei den Vorgesetzten
- 13 Gehalt
- Gleitzeit
- Arbeitsbedigungen
-Umgang mit Mitarbeitern
-Home office
interessante, vielseitige Arbeit, die täglich neue Herausforderungen mit sich bringt
-Eine manchmal überforderte Personalabteilung (Anfragen werden ignoriert oder vergessen; man sollte genau seinen Gehaltszettel studieren)
-Das zum Teil typische Mileau eines öffentlichen Dienstes z.b. gibt es unmotivierte, faule behäbige Kollegen, die aber dahingehend keine großen Konsequenzen fürchten müssen (kann man aber je nach persönlicher Ausrichtung als Vorteil sehen)
-Eine Geschäftsleitung die sich gern mit dem Personalrat anlegt
besorgniserregend hohes Durchschnittsalter,
Arbeitsweise typisch für öffentlichen Dienst
Den gestiegenen Anforderungen mit schnellerer Aufstockung der Ressourcen entgegenwirken.
Entscheidungsfreudiger werden, Auszubildende halten/fördern,
Personalplan entwickeln,
Der am besten bewertete Faktor von Bodensee Wasserversorgung ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unternehmen befindet sich im Wandel. Viele interessante Aufgaben.
Sind reichlich vorhanden.
