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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenhalt
Bewertung lesen
Die Leute selbst, und das Arbeitsklima. Alle total nett.
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Gute Stimmung, angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien
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sehr flache Arbeitshierarchie, jeder ist offen für konstruktive Kritik, gute Gruppendynamik und Zusammenarbeit, es wird auf Stärken und Schwächen eingegangen, sehr Lösungsorientiert
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Es ist schön zu erleben, wie ein Startup wächst und wie mit begrenzten Ressourcen effizient umgegangen wird.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht so gutes Gehalt
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Schlecht, finde ich nichts konkret. Kleinigkeiten wie oben erwähnt. Aber das wird mit der Zeit, es ist ja noch ein Start-Up.
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man bekommt sehr viele Freiheiten in einem vielfältigen Aufgabenbereich - kann für eine "unerfahrene" Person überwältigend wirken
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Siehe oben. Sehr unangenehmes Arbeiten, kein Lob, nur Gemecker. Entscheidungen werden nach langwieriger Aufgabenerfüllung wieder neu getroffen. Nur wer auf Wellenlänge und nach Geschmack ist, hat Chancen, nett behandelt zu werden. Es wird nicht gesagt, was erwartet wird, aber dafür genörgelt, wenn es am Ende nicht so ist wie gewünscht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung
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Mehr Zeit für Praktikant/innen nehmen. Ihr müsst nicht permanent Ansprechbar sein, aber dennoch auf die Fragen/Unklarheiten eingehen und konstruktives Feedback geben. Damit man keine doppelte Arbeit am Ende hat.
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Bessere Kommunikation, Aufgaben stellen die zum Stellenangebot passen, faire Bezahlung
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Allem voran erst einmal 1 Jahr lang Kurse zur Mitarbeiter- und Unternehmensführung machen. Start-up alles gut und schön, aber zu erwarten, dass die Leute ohne Gehalt arbeiten und sie dann auch noch dieser Art auszusetzen wird wohl nicht lange Erfolg haben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von botanicly ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Alle noch recht Jung, kaum ältere Kollegen.
5
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Das Team im Büro ist allgemein sehr jung, bei Zulieferern und Züchtern wird aber auch viel Wert auf Arbeitserfahrung und Tradition gelegt
5
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gibts nicht
5
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Alle sind Jünger als 30
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von botanicly ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Nicht so gut
3
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Keine Chance auf Übernahme. Als Praktikant/in ist man sowieso auf sich alleine gestellt, und hat keine richtige Bezugsperson von der man im jeweiligen Bereich noch etwas lernen kann. Man lernt zwar Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, aber bildet sich nicht wirklich weiter.
2
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Je länger man dort ist, desto mehr Vertrauen beim Erfüllen seiner Aufgaben wird einem entgegen gebracht. In meinem Bereich gab es für die zweite Hälfte meines Praktikums leider niemand festangestellten mehr in meinem Bereich von dem ich noch mehr hätte lernen können. Auf der einen Seite bin ich dadurch selbständiger geworden, auf der anderen Seite etwas schade dass man keinen direkten „Mentor“ hat.
3
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Keine Aussicht um Übernommenen zu werden
1
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Weiterbildung im Rahmen des Aufgabenbereiches, der von vorn bis hinten (ungelernt) bestritten werden will.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • botanicly wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet botanicly besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen botanicly als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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