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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- k. A.Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Keine Einarbeitung
- Keine Rücksicht auf das Wohl der Mitarbeiter oder zuvor festgelegte Abmachungen
- Ausnutzen für private To Dos (Planen der Geburtstagsfeier) und zum Abholen privater Dinge (Mitarbeiter muss auch noch mit eigenem Pkw fahren)
- Bereichsfremde Aufgaben im Kollektionsverkauf in Düsseldorf (Anreise mit eigenem Pkw) - im Gegensatz zur restlichen Besatzung ohne Zusatzverdienst
- Respektloses Verhalten der Führungskraft
Verbesserungsvorschläge
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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