Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDas Mindset und die Kollegen.
Je nach Abteilung kann der Aufgabenbereich mitgestaltet werden
Die Unternehmensführung und-Ausrichtung, sowie der Mitarbeiterzusammenhalt. Nachhaltige Strategien und Produkte geben einem ein sehr gutes Gefühl.
Die entspannte Atmosphäre, die Kollegen
Den entspannten Umgang miteinander.
Die Bezahlung, keine Barrierefreiheit
s. Verbesserungsvorschläge
Fehlende Zeiterfassung und damit die Möglichkeit die Wochenarbeitszeit individueller zu gestalten.
Keine Zeiterfassung und damit in Tendenz zu viel Arbeit. Mittagspause mit 1 h zu lang.
Investitionen in die Mitarbeiter, die sind das wichtigste. Mehr Wertschätzung.
Mitarbeiter und Führungskräfte fördern, fordern und wertschätzen; interne Kommunikation verbessern und professionalisieren (es gibt keine Personalabteilung); strategische Ausrichtung definieren und klare Entscheidungen treffen; faire Gehälter entsprechend der Arbeitsleistung zahlen
Arbeitszeiterfassung, Firmen-Räder, Arztbesuch ohne halbe Urlaubstage, Heilig Abend und Sylvester den Tag schenken.
Gemeinsame Mittagspause mit verbindlichen Zeiten etablieren.
Der am besten bewertete Faktor von Brands Fashion ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Spannende Projekte, vielfältige Chancen sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Da das Unternehmen wächst, ist es in 2,5 Jahren noch nie langweilig geworden. Es gibt immer wieder Neues zu tun.
Das Unternehmen wächst und damit immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen.
An sich viele interessante Projekte. Zum Schluss jedoch, doch immer wieder dieselben Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brands Fashion ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird nicht investiert in die Mitarbeiter. Nur auf eigene Kosten evtl. möglich
Darauf wird gar kein Wert gelegt
Karriere machen geht nicht, dafür ist der Laden zu klein. Für Berufseinsteiger daher eher ein Sprungbrett, sofern man deutlich mehr erreichen will. Für Mitte 40er die rechte Wahl um entspannt zu arbeiten.
Wer weiterkommen will, muss gehen. So wie immer im Mittelstand.
