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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungGroßes Verständnis bei gesundheitlichen Problemen.
Auf Probleme wird schnell reagiert
Fühle mich in der Firma sehr wohl. Nettte Kollegen und Vorgesetzte.
Kurze Entscheidungswege,
Ideen können eingebracht werden,
Selbstständig und selbstverantwortliche Arbeitsweise
Nette Kollegen, gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgaben.
Zu viel Mirkomanagement
Mehr zeitgemäße Arbeitszeitmodelle einführen wie z.B. hybrides Arbeiten ausarbeiten (abhänging von Abteilung) und mehr Sozialleistungen wie z.B. 30 Tage Urlaub
Detailliertere Mitarbeiterentwicklung auf allen Hierarchieebenen
Der am besten bewertete Faktor von BRESSNER Technology ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In unserer Abteilung ja - aber viel repetitve Arbeit
Aufgabengebiet ist interessant. Wenn man sich einbringen möchte, dann besteht dazu die Möglichkeit.
Abwechslungsreiche Themen halten die Motivation hoch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRESSNER Technology ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Entscheidungen und Veränderungen im Unternehmen werden mehr über Flurfunk als persönlich verkündet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert und gezahlt
