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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bisher nix - vielleicht finde ich ja noch was
much responsibility. Amazing stock participation program.
da fällt mir nichts ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kunden und Mitarbeiter werden unfassbar schlecht behandelt, und selbst nach freiwilligem Ausscheiden wird noch versucht einem Steine in den Weg zu legen wo es geht. Niemals würde ich hier arbeiten wollen.
Umgang mit Mitarbeitern im Rahmen der bisherigen Übernahmen
Ich habe mich auf Kanunu vor meiner Anstellung über Broadcom informiert und war aufgrund der mäßig guten Bewertungen skeptisch. Jetzt wundere ich mich über die anderen Bewertungen. Wahrscheinlich gibt es einen Bias, dass man eher dann eine Bewertung schreibt, wenn man unzufrieden ist.
Keine Regulation des Vorgesetztenverhaltens, manipulative Verhaltensweisen
unorganisiert, Massenkündigungen ohne wirtschaftliche Zwänge
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit könnte helfen
Develop real leaders, establish controll mechanisms and bring real innovations
MA zu Führungskräften entwickeln die sich auch dafür eignen.
Broadcom hat durch Massenkündigungen Strukturen zerstört und diese nicht wieder aufgebaut, die Firma wirkt in vielen Bereichen völlig unorganisiert. Mitarbeiter zählen hier nichts, es geht einzig um Gewinnoptimierung. Auch Kunden, insofern sie nicht eine gewisse Größe haben, werden komplett vernachlässigt und allein gelassen.
less top down approach. More freedom in decision making.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von broadcom ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man arbeitet gemeinsam an Projekten, d.h. man nimmt sich Zeit, Probleme gemeinsam zu lösen und frag, ob man jemanden unterstützen kann, wenn man selbst gerade Kapazitäten hat.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von broadcom ist Arbeitsatmosphäre mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mies, da nach internen Quellen weltweit nach der ersten Welle nun noch mindestens 900 VMware-Mitarbeiter in den nächsten Tagen entlassen werden sollen. Betroffen davon sind meist ältere Kollegen unabhängig von der Dauer der Unternehmenszugehörigkeit, Sozialverantwortung ist offenbar ein Fremdwort.
Frustrating work environment, dying products and no new exciting tasks
Viel Druck, wenig Zusammenhalt, Frustration
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Budget für Weiterbildung ist seit der Übernahme gestrichen
No career opportunities
Viele KollegInnen sind schon einige Jahre auf der gleichen Position angestellt. Es gibt aber keine Beschwerden darüber und wenig Fluktuation.
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- broadcom wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet broadcom schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen broadcom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei broadcom als eher traditionell.
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