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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv sind die klare Kommunikation, die schnellen Entscheidungen und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Das Familiäre Verhältnis welches offen für neue Mittarbeit ist.
Das jede Meinung angehört und überdacht wird.
Das die Firma Up-To-Date ist und somit auch junge Leute sich gut einarbeiten können.
Hier wird´s nie langweilig. Es finden Videodrehs direkt am Firmengelände statt. Man kann sich und seine Ideen verwirklichen. Stuntshow mit Feuer-Show am Firmengelände, wo sonst gibt es sowas?
Die Möglichkeit seine Ideen mit einzubringen und dass auch sehr viel umgesetzt wird was man vorschlägt
Die ganze Atmosphäre. Es macht einfach Spaß dabei zu sein und zusammen zu wachsen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt nichts schlechtes immer ein offenes Ohr und Ratschläge wenn man was sagt .
Leider zu weit weg von meinem jetzigen Wohnort. Ich musste die Firma leider verlassen, da ich umgezogen bin. Manchmal bereue ich, dass ich weggezogen bin
Ich bin zwar ein "externer" Mitarbeiter aber mit fällt nicht wirklich was ein.
fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Teilweise könnten Prozesse noch effizienter abgestimmt werden, ansonsten insgesamt ein gutes Arbeitsumfeld.
Habe ich keine außer vielleicht noch größer zu werden.
Es geht immer besser, aber diese Firma ist schon sehr nahe am Optimum
Bleibt so wie Ihr seid
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Broken Head ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Kollegen sind hilfsbereit und der Umgang miteinander ist angenehm.
Schönes Team
Wenn wir zu Besuch sind (was öfters vorkommt) sitzen die Kollegen in den Pausen zusammen und essen gemeinsam.
Da ich seit Jahren dabei bin kenne ich das ganze Team und bin sehr stolz ein teil davon zu sein
Alle kommen sehr gut mit einander klar alle helfen unterander in allen Bereichen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Online-Kurse, 1:1 Schulungen im Unternehmen, regelmäßige Team-Meetings
Viele Möglichkeiten sich online weiterzubilden, regelmäßige Schulungen
Wenn man was drauf hat, hat man hier gute Möglichkeiten
Wer mitwirkt und seine Ideen einfließen lässt hat gute Chancen sich weiterzuentwickeln.
Mitarbeiter mit denen ich gesprochen haben, sind froh das sie bei Broken Head eine Ausbildung machen und dürfen auch über den Tellerrand hinweg agieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Broken Head wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Broken Head besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Broken Head als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Broken Head als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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