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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Insgesamt ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber mit modernen Strukturen und einer positiven Unternehmenskultur!
Bewertung lesen
Auch wenn es mal Unzufriedenheiten oder schwierigere Phasen gibt (wo gibts die auch nicht?) versucht das BRW immer sich zu verbessern. Das klappt mal mehr mal weniger gut - aber der Wunsch besser zu werden ist definitiv da.
Gehalt pünktlich
Bewertung lesen
Ich fand den Standort toll.
Das Grundkonzept ist in Ordnung
Bewertung lesen
Interessante Aufgaben, selbständiges Arbeiten und gute interne Kommunikation
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einerseits: Mich stört hin und wieder das Umverteilen von Arbeitsaufgaben, wenn Mitarbeitende aus dem Unternehmen ausscheiden. Schöner wäre hier das Nachbesetzen statt Arbeitsumverteilung auf die Stammbelegung.
Andererseits: Das Übernehmen neuer Aufgabenbereiche kann auch spannend sein. Dümmer macht es jedenfalls nicht.
Mikromanagement. Keine Offene Kommunikation. Druck und Kontrolle sind an der Tagesordnung. Es wird wenig Vertrauen geschenkt und wenn man mal der Buhmann ist, bekommt man es nicht los und wird solange getriezt, bis man die innere Kündigung erlebt..
Bewertung lesen
Zuwenig Personal. Ausbeute. Keine Benefiz. Niedrige Bezahlung
Bewertung lesen
Brachen bedingte Personalfluktuation
Kommunikation, Anerkennung, Rückhalt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Team vergrößern. Mehr Menschlichkeit und weniger Druck.
Bewertung lesen
Alles zufriedenstellend.
Verbesserungsvorschläge ernst nehmen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von BRW Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Team war sehr und diversifiziert - worauf die GF großen Wert legte
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRW Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Immer pünktlich. Gehalt war erstmal passend.
3
Bewertung lesen
Lohnt wird jahrelang nicht angepasst
Könnte besser sein. Für einen Bildungsträger allerdings ganz passabel.
3
Bewertung lesen
Katastrophal. Wenig Geld, dafür strenge Arbeitszeiterfassung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Alle Mitarbeiter wurden mit ex- und internen Weiterbildungsangeboten versorgt
5
Bewertung lesen
Da ist noch Luft nach oben.
3
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Gut heiße ich, dass die Mitarbeiter durch Weiterbildung gefördert werden.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BRW Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet BRW Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BRW Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BRW Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BRW Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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