Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kanzlei ist technisch mit auf den neusten Stand.
Es ist immer Verlass auf unseren Arbeitgeber!
Flexibles und eigenorganisiertes Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Ein Hund im Büro? ;o)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von BSS Steuerberatungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Homeoffice, Gleitzeit usw. alles möglich
Überstunden werden zeitnah in Freizeit ausgeglichen. In unserem Beruf ist es leider so, dass es viele Fristen gibt, die eingehalten werden müssen.
Gleitzeit und Homeoffice möglich
Teilzeit, Vier-Tage-Woche, Home-Office und Gleitzeit? Für die BSS kein Problem.
Zu Fristen natürlich etwas eingeschränkt, aber das bringt unser Job mit sich und wäre auch in einer anderen Kanzlei nicht anders.
Absolut hervorzuheben ist die freie Einteilung der Arbeitszeit zwischen 6:30 Uhr bis 20 Uhr.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BSS Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Noch etwas missverständlich zwischen den Chefs und Angestellten
Leider wird nicht in allen Bereichen gut und ausreichend Kommuniziert. Einiges bleibt auf der Strecke.
Der einzige Punkt an dem man noch etwas arbeiten könnte. Die so wichtige Kommunikation geht manchmal im Arbeitsalltag ein bisschen unter, was aber nie böse gemeint ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
regelmäßige Seminare und Fortbildungen, Möglichkeiten für berufsbegleitendes Studium etc.
Seminare, Fortbildungen, Weiterbildungen usw.
Man bekommt jegliche Unterstützung, vielen Dank dafür.
Es wird sowohl ausgebildet (SteuFa & Büromanagement), als auch Wert auf Weiter- und Fortbildung gelegt. Hierbei wird unterstützt soweit es geht. Seminare und Webinare werden laufend angeboten.
Wird gefördert. Intern und auch extern. Bzgl. Weiterbildung stößt man immer auf offene Ohren. Es ist wirklich gerne gesehen und man bekommt jegliche Unterstützung. Regelmäßige Schulungen und Online Seminare finden statt, sodass man immer auf dem neusten Stand des Gesetzes ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BSS Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet BSS Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BSS Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BSS Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter loben.








































