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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • KantineKantine
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Regelmäßiges Mittagessen mit den Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen find ich total gut.
Kurze und schnelle Entscheidungswege intern.
Für mich passt alles:
- ich fahre gern auf Arbeit
- arbeite mit tollen Menschen zusammen
- meine Arbeit ist Abwechslungsreich und Interessant
- Gehalt ist pünktlich
- usw.
Den offenen Umgang untereinander, ohne Vorurteile.
Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitern, egal in welcher Position
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Das Essen, es wird in dieser Einrichtung den ganzen Tag gegessen.
es gibt immer ein offenes Ohr für berufliche und persönliche Probleme
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Entweder spricht man alle Angestellten mit dem Vornamen an oder alle mit dem Nachnamen, ansonsten könnten sich bestimmte Personen ungleich behandelt fühlen. Eine Schulung in Menschenführung und sozialem Verhalten wäre bei gewissen Personen dringend notwendig.
Ich habe für mich noch nichts negatives gefunden.
die Bezahlung
sitzt die Dinge aus
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ständiger Druck, Verschweigen der Arbeitsbedingungen und des Vertriebscharakters bei Vorstellungsgesprächen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es besteht gewissermaßen die Pflicht, sich während der Pause an einem Tisch zu versammeln. Dann unterhalten sich meistens nur bestimmte Leute, die anderen fühlen sich entweder von der Unterhaltung ausgegrenzt, spielen gelangweilt mit ihren Handys oder dösen nur vor sich hin. Gelegentlich kommt es bei diesen Tischgesprächen oder im Büro zu verbalen Entgleisungen, derben und entwürdigenden Äußerungen, Selbstentwertungen sowie Fremdentwertungen. Solche Menschen arbeiten als Lehrkräfte, das war eine neue Erfahrung für mich.
Die Bereitstellung eines schnelleren Internetzugangs in allen Räumen.
Erneuerung der Computertechnik.
bsw sollte mehr Werbung zur Nutzung des igb Gesundheitsprogramm machen, da es eine sehr gute Zusatzleistung ist.
Verbesserungsvorschlag habe ich aktuell keinen mehr weiter, dass wird mit der Zeit vielleicht kommen.
anstehende neue Maßnahmen oder Projekte sollten im gesamten Team intensiver diskutiert werden, um Ideenvielfalt zu sammeln
Einstellung von psychisch gefestigten Vorgesetzten mit Selbstsicherheit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Bin selbst nicht mehr die Jüngste, einen Nachteil habe ich dadurch nicht.
Besondere Bedürfnisse (z: B. gesundheitliche Einschränkungen werden berücksichtigt.
5
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Absolute gegenseitige Akzeptanz zwischen allen Altersgruppen.
5
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Respektvoll.
5
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Fachkenntnisse sowie beruflichen Erfahrungen werden sehr geschätzt und genutzt
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


"So viel Spaß für wenig Geld....."
3
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Gehälter liegen leicht unter dem des Bildungstarifs, werden dafür monatlich pünktlich gezahlt
3
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nicht einmal den Mindestlohn
1
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liegt weit unter dem Durchschnitt
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer für geeignet gehalten wird, der wird auch gefördert und bekommt durchaus Chancen.
5
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Wird mit einem individuellen Plan für jeden unterstützt.
5
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im Rahmen bestehender finanzieller Möglichkeiten können jährlich nach Bedarf Weiterbildungen durchgeführt werden
4
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wird versprochen, gerät aber in Vergessenheit
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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