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Bürgerhilfe Sozialpsychiatrie Frankfurt am Main e.V. als Arbeitgeber
Bürgerhilfe
Sozialpsychiatrie
Frankfurt
am
Main
e.V.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze an meinem Arbeitgeber besonders die sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, und man kann eigenverantwortlich arbeiten und Verantwortung übernehmen. Außerdem finde ich es positiv, dass man eigene Ideen einbringen kann und die Arbeit einen wichtigen Beitrag für die Menschen leistet, die wir betreuen.
Nach diesen Erfahrungen leider nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich empfinde die Kommunikation, die Dienstplanung und die aktuelle personelle Situation als verbesserungswürdig. Besonders belastend ist, dass trotz fehlender Leitung zusätzliche Aufgaben übernommen werden müssen und gleichzeitig neue Anforderungen hinzukommen.
Die erlebte fehlende Kommunikation, Intransparenz und die fehlenden professionellen Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir vor allem eine bessere und regelmäßigere Kommunikation, klare Zuständigkeiten und eine realistischere Dienstplanung. Bei der Umsetzung neuer Konzepte sollten die vorhandenen personellen Ressourcen und die Belastung der Mitarbeitenden stärker berücksichtigt werden. Außerdem wäre es hilfreich, die Mitarbeitenden stärker in Entscheidungsprozesse einzubeziehen und regelmäßige Teamgespräche zu ermöglichen.
Aus meiner Sicht:
Die Macht/und mögliche Willkür Einzelner im Unternehmen begrenzen durch Qualitätsmanagement und verbindliche wertschätzende Umgangsregeln/Wertorientierung.
(Offene )Kommunikation mit den Mitarbeitern - ins Gespräch gehen
Supervision nur für Leitungskräfte
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bürgerhilfe Sozialpsychiatrie Frankfurt am Main ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider kein Angebot
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bürgerhilfe Sozialpsychiatrie Frankfurt am Main wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Bürgerhilfe Sozialpsychiatrie Frankfurt am Main schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bürgerhilfe Sozialpsychiatrie Frankfurt am Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bürgerhilfe Sozialpsychiatrie Frankfurt am Main als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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